暑假工签了两个月的合同 不到期不给工资现在想工作一个月就走 可以领到一个月的工资吗？

Question

暑假工签了两个月的合同 不到期不给工资现在想工作一个月就走 可以领到一个月的工资吗？合同日期6.16到8.25

Answer 1

如果合同上的条约不和劳动法的话，哪怕签了劳动合同，条约也是无效的。
可以拿到，不到期不给工资的条款不符合劳动法，如果公司不肯给你，你就去劳动局（现在和人社局合并了）申请劳动仲裁。
至少有一点我能确定，工做就一定要给全额的工资。

Answer 2

如果你签的是兼职协议，提前一周辞职就可以了。暑假工不会签正式劳动合同，只给签兼职协议，看清楚违约条款。

Answer 3

依合同办事。除非你有证据证明合同不合法。