劳动合同三份都分别给谁呀

如题所述

劳动合同的份数通常为两份,分别由用人单位和劳动者各持一份。在劳务派遣的情况下,可能会有三份劳动合同,分别由用人单位、劳动者和派遣单位持有。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同的订立应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同对用人单位和劳动者具有约束力,双方都应履行合同中约定的义务。在建立劳动关系时,应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系但未订立书面合同,应在用工之日起一个月内订立。如果用人单位在用工前与劳动者订立了劳动合同,劳动关系自用工之日起建立。此外,用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。
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