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管理应该是管人理事还是管事理人?【投票】
想知道百度的兄弟姐妹门怎么看待
【1】 管人理事
【2】管事理人
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第1个回答 2015-12-08
基层属于理事管人,先把事情理好,然后叫人怎么去执行。
但是中高层基本就管人理事,主要集中把人管好。
管理不能简单的理解为管人理事。它应该包含计划,组织,领导(包含指挥,协调和决策),控制。
下面是其他一些对管理的定义
管理就是计划,组织,领导,控制。
计划,组织,领导,控制,创新。
计划,组织,指挥,协调,控制。
第2个回答 2013-08-23
基层属于理事管人,先把事情理好,然后叫人怎么去执行。但是中高层基本就管人理事,主要集中把人管好。
管理不能简单的理解为管人理事。它应该包含计划,组织,领导(包含指挥,协调和决策),控制。下面是其他一些对管理的定义
兰大教材~~管理就是计划,组织,领导,控制。
周三多~计划,组织,领导,控制,创新。
法约尓~计划,组织,指挥,协调,控制。
西蒙~~管理就是决策。
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第3个回答 2013-08-22
管人为主,理事为辅
追问
事情是有目标具象的,人随着心理活动而发生变化;为毛不是 管事理人呢?
相似回答
是“
管人理事
”
还是
“
管事理人
”
答:
应该是“管人理事”
,因为从语法上讲“理人”是讲不通的,在管理这个词中,理的意思是理顺,使工作符合规律或者工作程序的意思,因此不能说“理人”。
管理是管事理人还是管人理事
答:
以理事在先,有什么样的事就设什么样的人(岗位),理事就是做会样的事,在什么时候让什么人来做,做到什么程度为合格等.在这一做事的过程中间,相关的人的工作,职能是怎么分配,就
是管人
了,那管人还包括对其工作的检查督促.更有说法:对事不对人.,所以
管理是理事管人
....
管理是管事
重要
还是理人
重要!
答:
理人重要
。管理好了人,都有了工作的热情和积极性,事就会顺利的办好,作为管理者也会轻松很多。
管理
不
是管人理事
,而是
管事理人
吗?
视频时间 00:52
管理
到底
是管人
,
还是管事
答:
目前有这几种说法:一是
管理是管人
。即“克己安人”;二是管理是
管事
。即“对事不对人”,要尊重人但不是管人;还有一种说法,管人和管事是硬币的两面,比如说“
管人理事
”。作为管理者,我们要对下属做好三件事:一是了解下属的个人属性,知人才能善任;二是明确地赋予下属组织属性,不要搞...
管理应该
先
管人
吗?
视频时间 00:58
大家认为
管理
,究竟
是管人理事
,
还是管事理
心呢?
视频时间 00:59
管理
,究竟
是管人理事
,
还是管事理
心呢?你们怎么看?
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