大家认为管理，究竟是管人理事，还是管事理心呢？

如题所述

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第1个回答 2020-12-13

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大家认为管理,究竟是管人理事,还是管事理心呢?视频时间 00:59

管理到底是管人,还是管事答：目前有这几种说法：一是管理是管人。即“克己安人”；二是管理是管事。即“对事不对人”，要尊重人但不是管人；还有一种说法，管人和管事是硬币的两面，比如说“管人理事”。作为管理者，我们要对下属做好三件事：一是了解下属的个人属性，知人才能善任；二是明确地赋予下属组织属性，不要搞所...

管理,究竟是管人理事,还是管事理心呢?你们怎么看?视频时间 00:59

管理是管事重要还是理人重要!答：理人重要。管理好了人，都有了工作的热情和积极性，事就会顺利的办好，作为管理者也会轻松很多。

管理应该是管人理事还是管事理人?【投票】答：基层属于理事管人，先把事情理好，然后叫人怎么去执行。但是中高层基本就管人理事，主要集中把人管好。管理不能简单的理解为管人理事。它应该包含计划，组织，领导(包含指挥，协调和决策)，控制。下面是其他一些对管理的定义管理就是计划，组织，领导，控制。计划，组织，领导，控制，创新。计划，组织...

职场话题——管理到底是“管人”还是“管事”?答：目前有这几种说法：一是管理是管人。比如祝小宁老师的课程中，就认为管理的对象是人，要“克己安人”。二是管理是管事。比如陈春花老师在书和讲座中，都提到管理要“对事不对人”，要尊重人但不是管人。还有一种说法，管人和管事是硬币的两面，比如说“管人理事”。因为管理是一个正在不断发展的...

管理,何为管?何为理?答：同楼上~管是管人、理是理事。。。！管理中管理是管理的其中一个重要因素，在管理中，管理的对象是人，被管理的对象也是人，故对管理技能来说，我认为就是对人的某个方面的衡定，管理技能其中包括计划、组织、指导、监督计划：通常指的是对某一阶段实现目标而做出的实现过程，对于管理干部来说，...

是“管人理事”还是“管事理人”答：应该是“管人理事”，因为从语法上讲“理人”是讲不通的，在管理这个词中，理的意思是理顺，使工作符合规律或者工作程序的意思，因此不能说“理人”。

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