我签订了就业协议，但是没签劳动合同，不干了算违约么？

Question

我是08届应届专科生。现在与一大型国有企业签订了就业协议，但并没有签订劳动合同。我是07.12.28日报到，现在属于实习期，直到今天08.7.1发毕业证书。我不想在这干了，但是就业协议上写着要交2000违约金。
我想问一下：
1.实习期内的这个违约金是否有效？
2.我的户口，组织关系落回原籍，但是档案我拿不到，档案是跟着就业协议走的，如果我的档案转到了现在的公司，而且我没有交违约金的话，我是否能拿回我的档案？
3.实习期间我只拿生活补助700多元，但是公司对我们新进人员培训了3个月，培训费用很高，大概3万左右。我不干的话，是否要交给公司这3万块钱？
4.最后一个问题。我现在刚刚毕业，如果不在这干了，算不算违反就业协议？

Answer 1

1.有
2.这要看公司意思了，和你跟他们沟通的水平。
3.应该不用。
4.算。

就业协议你已经签了，你要到其他单位也要拿就业协议重新办报到证呀。