我和一家公司2007年4月份签了就业协议书,但是没有签正式的上岗合同,我当时是在培训时期,但是还没有培训完就离开了,算不算违约?签合同的期限是一年但是真的有这样无聊的公司,开始还让我拿2000多的违约金,最后商量让拿500,但是我感觉如果真的拿了是不是很怨啊?可是又急着用户口,怎么办?