第1个回答 2021-08-23
员工以寄信方式辞职HR该怎么处理？如果员工采用寄信方式辞职，那么他的领导可以选择批准，也可以选择不批准，一般情况下来讲，员工想要辞职必须要当面将辞职信递交给他的领导，只要理由充分，那么领导一般会予以批准。
第2个回答 2021-08-23
你好！这要根据实际情况决定。一般情况下，直接允许他辞职就可以了，不需要挽留他，这样要不然会对公司造成更大的伤害。也可能是他无法面辞，这要了解一下情况再做决定。
第3个回答 2021-08-23
员工以寄信方式辞职HR该怎么处理？如果员工采用寄信方式辞职，那么他的领导可以选择批准，也可以选择不批准，一般情况下来讲，员工想要辞职必须要当面将辞职信递交给他的领导，只要理由充分，那么领导一般会予以批准。
第4个回答 2021-08-23
员工以寄信方式辞职HR该怎么处理？如果员工采用寄信方式辞职，那么他的领导可以选择批准，也可以选择不批准，一般情况下来讲，员工想要辞职必须要当面将辞职信递交给他的领导，只要理由充分，那么领导一般会予以批准
第5个回答 2021-08-23
员工以寄信方式辞职HR该怎么处理？如果员工采用寄信方式辞职，那么他的领导可以选择批准，也可以选择不批准，一般情况下来讲，员工想要辞职必须要当面将辞职信递交给他的领导，只要理由充分，那么领导一般会予以批准！
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