员工以短信方式提出辞职，有效吗

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推荐答案 2017-07-03

短信提出辞职的是无效的，要通过你们公司所在负责人和人事部门审批之后才行的。

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第1个回答 2017-07-03

公司规定有这种方式就有效，没有这种方式就无效本回答被网友采纳

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员工以短信方式提出辞职,有效吗答：短信提出辞职的是无效的，要通过你们公司所在负责人和人事部门审批之后才行的。

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短信离职答：下载文件：离职通知书(劳动者对用人单位)酒店-经济师.doc|短信向工厂提出离职不符合法律的规定，该行为无效。《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容如下。第31条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同...

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短信辞职可以视同为书面的签字辞职申请吗答：我是做人事工作的，短信辞职的信息，不可以作为正式的辞职申请。需要书面形式，最方便的是书面的辞职信或者辞职申请。参考：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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