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我即将要辞职,但是公司不给我加班费怎么办?
如题所述
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推荐答案 2019-09-19
劳动者提前三十日书面提出辞职的,可以解除合同
结算工资。
即现在提出辞职
三十日后
无需单位同意
合同便终止
。
合同终止后,单位必须一次结清工资,你也不必呆三个月了。
《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2019-10-30
普通加班和周末加班是可以通过调休来补的,但是法定假日加班是不能通过调休来补的,加班费照样得支付。
相似回答
我即将要辞职,但是公司不给我加班费怎么办?
答:
普通加班和周末加班是可以通过调休来补的
,但是
法定假日加班是不能通过调休来补的,
加班费
照样得支付。
我在公司因个人原因
辞职,但是公司不
结算
加班工资怎么办?
答:
用人单位不依法支付加班工资是违法的,
劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁
,劳动局行政部门会责令用人单位限期支付的。劳动者申请劳动仲裁需要书面提交仲裁申请书,劳动仲裁的时效为一年,劳动者需要在离职后的一年内申请,否则过了时效是无法维权的。劳动者要注意收集相关证据,...
我
想要辞职但是
调休未用完
,公司不给
休假也不给
加班费
,请问
怎么办?
答:
领导的说法是不合法的,
你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
。以上意见,仅供参考。
你好因为
公司加班
又
不发加班工资
为由
辞职
可以享受劳动补偿吗_百度知 ...
答:
员工
辞职
的
,需要
提前30日以书面形式通知单位,所以,你在辞职申请中请求
公司
与2月25日前办理工作交接是没有法律依据的。你在单位工作期间,单位未支付你
加班费
的,你有权要求单位依法支付你应得的加班费。员工个人辞职的,单位是依法不需要支付经济补偿的。以上解答希望对你有所帮助。
...
辞职
了,还有200小时的
加班
时间
没
有修
,应该怎么
...
答:
其实这个事情因为
公司
的性质不同 给出的处理是不同的!~我之前就遇到过可以在
离职
的最后几天让你修。也就是说你那天没有上班其实已经是
辞职
在家呆着或者已经去别的公司上班了。而那家公司还在给你按照你倒休的时间来给你计算
工资
要不然就是直接给你按照小时工作时间来给你钱 !
...不交保险、
不给加班费,
我现在想
辞职该怎么办?
答:
如果用人单位不支付劳动报酬或者
加班工资,
劳动者可以去
公司
所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 适用范围 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同...
公司春节
加班,加班费不给
发,非要在等好几个月,可我已经从
公司离职
...
答:
加班不支付
加班工资,
单位存在违法行为,所以你收集证据,向所在地仲裁委员会提出申请向用人单位索要
加班费,
同时申请单位给予经济补偿金。
加班没加班费,
不来加班还扣钱
,辞工
又不批请问我
该怎么办
答:
公司不
受理劳动者离职申请时,劳动者可以将离职报告邮递到用人单位负责人手中,然后30天后离职,属于合法
离职,公司没
有权利不支付劳动者工资。公司不支付
加班费
,劳动者可以收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动...
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