辞职手续办好之后工资是当天结清吗？还是发工资的日期才结？

如题所述

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第1个回答 2014-12-24

每个公司制度不同

第2个回答 2014-12-24

是在厂里面上的话应该是发工资的次日才拿得到吧

第3个回答 2014-12-24

每个单位，公司规定都不一样的，要问问你们那里是怎么规定的了

第4个回答 2014-12-24

当日结清

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苏州电子厂辞职后工资是第二个月发还是当天结清答：《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。《山东省企业工资支付规定》第三十三条　企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。

...劳务派遣公司的临时工,请问我辞职之后这个工资是马上结清,还是...答：你好，这个要看公司规定，一般正常办理离职的都是等到发工资时一起到账，如果是公司辞退你的，你可以要求即时结现金，并要求适量补偿金。请采纳

临时工辞职了是否立刻结清工资?答：应当是离职当天即一次性结算工资；如果是非全日制用工性质的临时工，工资报酬结算周期不得超过十五日，如果离职的话也可以适用劳动部颁发的《工资支付暂行规定》第九条，用人单位应当在离职当天就一次性结算劳动者的工资。

...我今天辞职,那么这几天的钱什么时候给我啊?是过几天呢?还是第...答：如果你在试用期内需要提前三天通知企业。按照法律程序规定，你离职时，企业应当在当天结清你的所有费用。如果企业有违反劳动合同法第三十八条的规定，你可以随时通知企业解除劳动合同，同时要求企业支付一年一个月的经济补偿金。还应当按照劳动合同法第三十八条的内容，进行相应的赔偿。

公司与员工解除劳动合同后,需要立即结清所有工资吗?为什么呢?答：我们国家的劳动法规定是需要在员工离职的当天去结清工资，也需要当着员工的面把工资给员工。而有一些公司在与员工签订劳动合同的时候，上面有明确的规定，需要在离职后的一个月结清工资，也可能是在次月的15号结清工资。每个公司的要求是不一样的，但如果说只是公司的口头要求次月十五号结清工资的话，...

提前一个月交辞职报告走时可以当天结清工资吗?答：不可以，如果你提前一个月提交辞职报告，并在辞职报告中要求离职时结清工资，你的领导同意，并且给你进行了沟通，那么你离职办理手续当天是可以一次性结清工资走人的。

辞职是不是当天可以拿工资的,还是一定要到发工资日期才好拿答：劳动者辞职到期的，用人单位应当在规定的时间内结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续以及社保转移手续。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...

如果我辞职了 工资是走的时候发还是要等到正常发工资的时候发?答：如果你辞职了一般情况下发工资的时间都是要等到公司固定的时间才能发而不是你一走就能结账的。

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