如题所述
法律分析:辞职后,劳动合同就解除了,实际合同已经失效了。社保缴纳也中断了,只不过没有办理离职的手续而已。不办理手续,就拿不到劳动手册,对以后找工作,缴纳社保等是有影响的。
法律依据:《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。