第1个回答 2020-07-17
真的很高。作为世界50强，华为可以说是很多人想进去的大公司。华为员工很多，但也井井有条。华为除了工资出圈，其加班时长也是众所周知的，而且里面员工制度也很严格，承受的压力也更大。
晚上的小黄花
第2个回答 2020-07-17
华为是高科技企业，他们的项目带头人工资确实很高，但是他们的付出也是很多，基本上每天都加班加点，所以他们的高工资和他们的辛苦劳动是成正比的，至于那些干辅助工作的就没那么高的，他们的工资虽然比外面其他的企业高点，那也是因为他们做出了成绩的原因，请采纳。
第3个回答 2020-07-17
华为不仅“舍得花钱”，更重要是“懂得分钱”，设计了一套“定岗定薪，易岗易薪”，意思就是工资薪酬是根据岗位来设定。
应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露，在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。
应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露，在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。
第4个回答 2020-07-17
华为的公司是真的有传说中的那么高。因为华为公司之前的CEO任正非曾宣布华为不上市，要把红利分给员工。所以这一举动就让华为所有的员工工资都非常高。这也是华为不上市的原因。而华为现在作为世界级手机产品。收入已经相当可观。对于员工的工资，其实只是九牛一毛。
第5个回答 2020-07-17
我可以肯定地说在华为公司白领阶层以上的员工工资还真的蛮高，还有分红(我的儿子就在华为研发部门上班反正工资蛮高，还有很多的奖金，不过我不太知道到底多少)。各位若想知道有多高只有亲自到华为公司上班才知道啦
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