第1个回答 2020-07-17
华为工资高吗员工如果是应届毕业生那么硕士5000本科3500另外+1000工卡补贴。社招的就没有一致的规律中兴港湾以及其它对手跳槽过来的更不用谈试用期过后转正加薪的不多，大多数还是维持了这个收入水平社招进华为的通常高些但是人数很少。慧通的人数很多但是薪资普遍不高。个别的原来外包转过来的年头比较长能力比较强的70008000也有。直接招聘进入慧通的普通本科工作两年的3000多点的，所以说华为工资不是那么高
第2个回答 2020-07-17
好友的工资没有传说中那么高，那是看职位的，不同工资就不一样，每个人的什么岗位才能发什么样的工资？付出多少才能收获多少？
第3个回答 2020-07-17
华为的工资还是比较高的，毕竟是软件行业，但工资高的离谱的也就你们几个人，大多数人的工资只是比一般人高一块而已
第4个回答 2020-07-17
华为的工资是真的高！只要你有能力、绝对能成富豪！华为的基本工资是按到等级来定的，应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露，在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。
入华为五年后，年薪起码30万以上，当然不同岗位不同部门不同薪资。据说17年荣耀团队年终奖100万，这个当然要看部门效益了。
华为工作四年或者五年的员工，年终奖会增长，股票每年增加配给。一个工作五年的普通员工年收入都在30万以上。市场海外更多，海外的员工第一年年薪近乎30万，而到了第五年就能达到50万左右了!
华为最低级的主管年收入都在150万左右，华为有近1000名这样的主管;二级主管每年收入500-1200万，在华为有近400名二级主管;一级主管每年收入1500万以上;副总裁年收入在2000万以上，华为有几十名副总裁!华为一年发放的工资和奖金股票分红就要700亿，华为去年共有8.3万人!
入华为五年后，年薪起码30万以上，当然不同岗位不同部门不同薪资。据说17年荣耀团队年终奖100万，这个当然要看部门效益了。
华为工作四年或者五年的员工，年终奖会增长，股票每年增加配给。一个工作五年的普通员工年收入都在30万以上。市场海外更多，海外的员工第一年年薪近乎30万，而到了第五年就能达到50万左右了!
华为最低级的主管年收入都在150万左右，华为有近1000名这样的主管;二级主管每年收入500-1200万，在华为有近400名二级主管;一级主管每年收入1500万以上;副总裁年收入在2000万以上，华为有几十名副总裁!华为一年发放的工资和奖金股票分红就要700亿，华为去年共有8.3万人!
第5个回答 2020-07-17
个人认为也不太一定吧，因为毕竟工资的高低与其职位的高低和职务的。种类是有所不同的。但是大公司肯定是福利待遇是会比较好一些的。而且也是对职工的。薪资认定是比较正规的。所以高与不高，只不过是你的能力，水平的问题在哪个公司都会有高工资与低工资的？
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