我提出辞职，公司叫我再做一个月，但我不想做了，他说要扣我工资，这是合法的吗？

无

举报该问题

第1个回答 2010-05-29

不合法！

第2个回答 2010-05-29

是否签有劳动合同，如果合同未到期，你要承担违约责任肯定不会让你走。

第3个回答 2010-05-29

想走扣工资我也要走。
中国不合法的多了，
富士康都死了15个人了。
谁管？

第4个回答 2010-05-29

扣你工资干什么，，
大不了算你自离，，
留个不好的记录不就行了，，

相似回答

...现在不想做了。老板扣我工资的一部分,这合法吗?答：您好，根据您的描述，我提供以下法律意见，希望对你有所帮组：1、你解除劳动合同只有一个条件，只需提前三十天以书面形式通知你公司即可，公司应当协助办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”2、若公司不同意，你...

我在电脑城工作了2个多月,我现在要辞职,公司说要扣我15天的工资,或者叫...答：不合法 --- 1、辞职，正式员工提前一个月提出辞职，试用期员工提前三天提出辞职；2、未签劳动合同的，不存在试用期概念，工资发放应当参照公司正式员工工资水平，（通过工资条、考勤记录、工作证等证明你是该公司员工）；3、扣工资，必须要有公司的制度，类似因为辞职要扣半个月工资，是违法的；--- ...

...但是如果5月10号走单位有权利扣我工资么?答：公司做法肯定不合法！公司可要求你继续工作一个月，然后按实际工资给付。1、任何情况下，单位都无权扣你工资；2、法律规定辞职需提前一个月，其立法的本意是让公司有时间招聘替代你的人。如果你擅自离开，可能会给公司造成损失。公司可要求你办理交接手续后再支付你工资，如因你未办交接手续给公司造成损...

员工辞工不做了,老板都要扣一部分工资这是什么性质?答：公司强制性扣除离职员工一半的工资是不合法的。首先，你要按照流程提出书面申请书给你的直线经理，（试用期内提前三天，过了试用期提前一个月），自己拍个照片留下来，在交给老板的时候，要他签字，如果不签，要他说原因，还有不给工资的说法，并且要录音，做好证据。第二，就是去翻员工手册相关条...

提出离职,老板说不能走,让我再做一个月,不然只能给20%工资怎么办?答：提出离职，老板说不能走，让你再做一个月，不能只然给20%的工资，就严重违反了劳动者的消费权益，你可以拨打劳动局的电话去指控你的老板。

我做餐厅,是服务员,不想干了,就提前一个月说辞职,店长说干不够半年...答：你好，这种扣除工资属于违法，建议你尽快申请劳动仲裁维权

我想辞职,但是要求要一个月,但我一天都不想做了怎么办?答：嗯，我你想辞职的话，但是必须要休一个月，这是符合劳动法的，否则你要离职的话，他有权扣你的工资，所以你最好能忍过去，实在不行的话，可以请假试试看，但是前提是你一定要把工作交接好，即使我们不想做，我们要把把工作做交接，这样嗯，才会起码工资不会你第二就是他应该会给你开离职证明，因...

公司辞职马上走扣一半工资合法吗?答：扣一半工资这个是不合法的，如果在劳动者没犯错，没有明显扣罚工资理由的前提下，公司这样扣钱是不合法的，劳动者可以到劳动局申请劳动仲裁。用人单位的行为不合法，用人单位拖欠工资报酬，劳动者可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。法律分析...

大家正在搜

提出辞职一个月公司不让走怎么办辞职一个月公司不放人怎么办辞职了不想等一个月辞职不想等一个月办法个人提出辞职能拿到工资吗提出辞职后还要上班吗不提前一个月离职后果离职流程要走一个月吗公司招不到人不让离职

如果是我主动辞职的有工资吗？在她哪里做了一个星期！他说是有！...

试用期做不到一个月提出了辞职，公司说要扣除我15天的工资，这...

来这个公司的时候我是说做全职，可是做了快一个月不想做了，感觉...

辞职之后要在公司带一个月是什么意思一定要吗？他说我要是不在...

公司规定要做一年我做了四个月不想干了，想扔工资自离领导挽留说...

我是当日有急事，当日辞职，单位说要扣全部工资，大约是一个月的...

我从公司辞职，但是合同上要提前一个月提出辞职，我走的急，不知...

在公司做了一个月，现在不想做了，公司说离职申请要满一个月才可...