工程施工企业项目部绩效考核指标有哪些?

考核目的:为干部储备做准备,不与绩效奖金挂钩。
考核对象:项目部一般工作人员、管理人员

工程项目的关键绩效指标主要有:安全生产、质量控制、文明施工、工程进度控制、材料使用、成本控制、内外部单位协调、资金回收;关键事件(工作态度、方法)包括两类事件:积极和消极事件。对积极事件的发生采取额外加分的形式,对消极事件发生采取减分的形式。加减分的标准按事件发生的轻重度分为轻、中、重三个等级,分别予以不同程度的加分和减分。
拓展资料:
工程管理措施:
⑴ 项目部全面履行工程施工的质量、安全、进度、文明施工责任,对业主和法人负责,作业层对项目部负责。
⑵ 项目经理是本工程质量第一责任人,对工程质量负终身责任。
项目部建立质量保证体系,全面执行公司质量体系程序文件,编制质量计划,配备足够的持证专职质量管理人员,确保工程项目质量满足合同要求,创优质工程。
⑶ 严格过程控制,保证工序质量:
① 项目部按规范要求对原材料进行质量检验,严禁不合格品进入施工现场;
② 严格执行以项目部为核心的质量“三检制”(班组自检、作业队复检、项目部终检),提高一次验收合格率;
③ 项目部质检人员应对隐蔽工程和关键部位进行跟班旁站检查;
④ 项目部对分包工程实施有效监控,严禁“以包代管”;
⑤ 坚持审图和工艺设计,编制技术措施,为施工质量提供技术保证;
⑥ 严格执行规程规范,严格施工工艺。
⑷ 项目部对发生的质量缺陷要逐一进行评定,并按不合格品控制程序处置;对重大质量缺陷按“三不放过”的原则追究有关责任人的责任。
⑸ 项目部建立以各级一把手为安全第一责任人的安全生产责任制,贯彻执行安全生产方针、政策、法规和各项规定,职工创安全岗位,项目创建安全工程,实现安全预定目标。
⑹ 严格施工现场安全生产监督管理:
① 制定施工安全技术措施并进行交底,为安全生产提供技术保证;
② 配备足够的持证专职安全管理人员,建立安全生产工作网;
③ 实行安全防护设施验收检查制度,并保持齐全、完好,不能满足安全生产的部位不准施工;
④ 采取强制措施,防止发生“三违”行为。
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第1个回答  推荐于2020-03-13
  工程项目的关键绩效指标主要有:安全生产、质量控制、文明施工、工程进度控制、材料使用、成本控制、内外部单位协调、资金回收;关键事件(工作态度、方法)包括两类事件:积极和消极事件。对积极事件的发生采取额外加分的形式,对消极事件发生采取减分的形式。加减分的标准按事件发生的轻重度分为轻、中、重三个等级,分别予以不同程度的加分和减分。
第2个回答  2014-09-02
你的鸦片和你令人作呕的容器在何处?
大姐爱上了甜的野草莓。
乡村傍晚的袅袅炊烟
我的整个一生,常常戴着围巾,
在夜的粗糙的手里
就是你是的主宰哈哈本回答被提问者和网友采纳
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