我是店里资深员工,跟店长吵架了,在没有公司通知的情况下,店长让我做一个普通员工，故意针对我该怎么办

Question

如题所述

Answer 1

有人的地方就是江湖。工作中勾心斗角是常有的事。
资深员工与普通员工有时什么区别？区别就是你在这家店里多消磨了几年廉价的时光，而别人一来就成了店长。不要以为自己在店里多干了几年，就好像自己比店长更牛。其实你在老板和店长眼里，只是一个老员工而已，或许老板都不知道你的名字。
当然，店长没经过公司就给你调整岗位，确实不合适，甚至是违反劳动法的相关规定的。你确实可以找公司人事部门或上层反应。但是你也要明白一个道理，作为一个普通老员工，你是斗不过你们店长的。。能做到店长的人，都是有几把刷子的，店长在老板心中的价值要比你这样的老员工大的多。

Answer 2

在没有公司通知情况下对你进行处罚，这个是合情合理的，因为你没有权限往上级反应，只有上级可以往再上一级反馈信息，也就是说出了问题都是照顾领导不会照顾基层员工的，除非你有后台，没有后台你就认了吧，好好做好自己的工作，劝你还是换公司吧

Answer 3

这就完蛋了，不行换个地方吧。