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跟店长吵架他把我开除了
你在一个店上班然后你
跟店长闹矛盾
了被
辞退了
后面叫你回去还能回去吗...
答:
如果是因为闹矛盾被辞职的话,你又不斤斤计较,那份工作确实干得不错的话,
你可以考虑继续回去,看你个人的接受能力是不是很强
,如果你的心胸很狭隘,那么你就不要回去了,重新找工作,我的建议希望可以帮助到你。
...工作因为
店长
的不公平代入我跟她
吵架了
她要
辞退我
我该怎么为权老板...
答:
让你
跟他吵架了
,他要你辞职,那你自己想不想辞职呢?因为
店长
嘛,一般来说,店长,就算领导了,就像你讲的,老板都不管他,把这个店交给店长的自然让他能力把这个店离搞好,自然店长的能力,老板是认可的,那么老板肯定是不管这个事儿的呀,如果你想干的话,最别人电脑,因为现在不管在哪里上班?都...
干了四个月
和店长吵架
被老板
辞退
有赔偿吗?
答:
那四个月就算你
和店长吵架了
,只要你没有做其他的事情,被老板
辞退
你的店,你的所干的工资店长长肯定会给你的,你们两个是吵架,不是打架,如果打架,你
把对方
打伤了,老板可能要让你赔偿医药费。所以说老板不会说有赔偿,老板会把你所干的工资会给你的,如果他不给你的话,你可以找相关的部门,...
在公司签了劳动合同,在店里
跟店长吵架
,他说要
把我辞退
答:
如果用人单位是违法
辞退
劳动者的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定...
在单位上班
和店长吵架
店长要
把我
调走 我不想走 有什么办法吗_百度知 ...
答:
那就选择辞职,或是报着辞职的心态去经理那里揭发他,那就看你能不能说服经理了
和店长吵架
被
辞退
,要怎样要回工资,这样的情况可以要求赔偿吗?我11月...
答:
经理让你永久休息,你就理直气壮的让他立即结算工资给你,如果他要扣款或拖欠不发,那你最直接的方式就是在他们店上闹,让他们做不成生意,并告诉他,要不发你工资你就要申请申请劳动仲裁,要求支付相应赔偿及加支付加班费。按劳动法,你如果无正当理由被
辞退
的,申请劳动仲裁,可以要求补偿你所在月份...
...就
跟店长吵架
她和区长说了 想
把我
给
开除
然后就让我去好远的地方...
答:
在哪上班都不容易,前提是你为什么要跟他们
吵架
呢,而且他还是店长,其实你就是性子太急了,什么事都要忍着,因为是
店长和
区长他们都是你的领导,所以说做什么事还是先考虑后果等到你辞职了,谁也不会念着你的好很多人巴结店长和区长都来不及了,而你却跟他们吵架,那是因为什么跟他们吵架,如果你是...
试用期一个月我干了七天,
跟店长吵架
,店长不要我干啦说也没我工资,我...
答:
试用期可以把你
辞退
,但是一定要给你工资,如果不给你工资可以去当地的劳动局投诉。保留自己工作的证据。按照《劳动合同法》第五十条的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。不论是试用期还是正式合同期限内,劳动者辞职时,用人单位都应当全额支付工资,不得...
公司规定员工
和店长吵架
开除,
开除了
可以吗?违法吗?
答:
这样做是违法的,一般不能
开除
店长
应当依法管理,他的做法也要符合公司相关规定才能有效 我国劳动法规定,解除劳动合同必须符合法律规定的条件具体主要是劳动合同法及公司劳动规章制度或者员工手册具体规定 否则,属于违法解除,员工可以申请劳动仲裁维权 希望可以帮到你 ...
公司规定员工
和店长吵架
开除,
开除了
可以吗?违法吗?
答:
你好,这样做是违法的,不能
开除
。我国劳动法规定,解除劳动合同必须符合法律规定。否则要承担法律责任。
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