我是鞋店店长,有一我的店员在我跟别的店铺员工吵架时,不但没帮我,而且没给我面子。以后我该怎么针对她

我是鞋店店长,有一我的店员在我跟别的店铺员工吵架时,不但没帮我,而且没给我面子。以后我该怎么针对她

这首先要说的是对错的问题,如果原本就是你的错,那么,恭喜你,有这样的员工是你的服气,以后可以成为很好的朋友。如果是对方的错,那么,请你反思,为什么在自己占理的情况下自己人都不向着自己?别去计较,因为你们本身就是利益共同体,让员工看到你的胸怀,你的团队才会有凝聚力,向着好的方向发展。
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第1个回答  2016-10-24
只要她帮你卖货多,挣钱多,这都是小事。如果没有业绩,都可以直接开了。祝好运。
第2个回答  2016-10-24
为什么要针对别人,你跟别人为什么吵架,他为什么没有帮你,首先要反思自己,如果每个老板都像你这样,估计就没有人愿意干活了吧
第3个回答  2016-10-24
不要放在心上,人家也没有义务帮你,以后如果你打算提拔谁,不提拔她就是了
第4个回答  2016-10-24
辞退就行了,
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