工厂用双休日调休违反劳动法吗？

Question

如题所述

Answer 1

依照《劳动法》第四十四条第二项“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬”，因此如果用人单位安排员工休息日加班，事后安排调休的，可不予支付加班费。

Answer 2

如果是指休息日加班，那么按照《劳动法》第四十四条的规定，是可以补休而不支付加班工资的。