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税后工资和五险一金
8000块
工资
为啥扣300多的税
答:
月
工资
收入8000交多少税 如果个人月工资税前收入8000元(视为已扣社保),根据现行个人所得税法及相关条例,计算:应纳个人所得税=(8000-5000)乘3%=90元;
税后
实发工资=8000-90=7910元;简要分析如下:工资薪金所得个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“
五险一金
”-免征额)乘适用税率-速算扣除...
4500
税后工资
多少
答:
税前
工资
4500元/月,
税后
是多少? 税前工资为4500元的,则个人所得税=(4500-3500)*3%=30元。 税前工资为4500元的,则个人所得税=(4500-3500)*3%=30元。我想知道4500个人所得税应该是多少? 5000以上缴纳个人所得税。 不需要交4500扣完
五险一金
还有多少? 如果
月薪
4500元,扣除五险一金后,...
工资
6500扣除
五险一金
还剩多少
答:
法律分析:
税后工资
为6500-1430-52=5018。1、(工资+奖金)/12确定月缴费基数 2、假设你没有资金,那么月缴费基数为6500 3、个人负担:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%。公积金由单位确定缴费比例,一般个人和单位各负担一半,则个人负担11 6500*(8+2+1+11)%=1430 6500-1430=5070 5070-3500=...
请问税前5800元扣完
五险一金
和税还剩多少急急
答:
你只告诉我们此人税前应发
工资
薪金额,没有告诉我们此人的社会保险金基数和比例,没有告诉我们此人的住房公积金基数和比例,以及是否有六项专项附加中的一项或多项可以抵减居民个人综合所得的应纳税所得额,我们无法计算是否要再代扣多少个人所得税额,所以我们无法告诉你银行卡里实发工资薪金是多少。
上海7800
工资
扣除
五险一金
答:
您要问的是上海7800
工资
扣除
五险一金
后还剩多少吗?6135。根据贝斯特网站显示,根据国家规定,员工的五险一金是由企业和员工共同缴纳的。具体个人扣费标准如下:养老保险:工资的8%由个人缴纳,医疗保险:工资的2%由个人缴纳。失业保险:工资的05%由个人缴纳。工伤保险、生育保险:由企业全额缴纳。住房公积金...
一个月扣除
五险一金
,
工资
在2500左右,这样的工作还有必要继续下去吗...
答:
综上所述,每月扣除
五险一金
后的
工资
只有2500左右,这份工作是否还有必要坚持下去,上面从 三个方面进行了分析,得出的结论就是还是继续坚持下去的比较好。 2500的到手收入比较低,以后的养老金也不会高,所以有必要换一份高薪工作。 大家好,我是社保专家思之想之,一个月扣除五险一金,工资在2500左右,这样的工作还有必...
2015在北京,税前
工资
5000,交完
五险一金
和个税,能拿到多少?
答:
7。所以
税后工资
为:3878.3。不过这里面有个前提,就是公司是按照你的5000元给你上
五险一金
的。比如:住房公积金是工资的12%,所以你交600,公司同样给你交600。但是若公司给你按照2000元上五险一金的话,就是你交240,公司给你交240.所以你看起来每个月的工资到手多了,可是实际上你吃亏了。
平均
工资
包括哪些平均工资是包括
五险一金
吗
答:
因此,从法律上理解,应当是扣除 个人所得税 以前的
工资
额,即税前工资,一般根据劳动合同约定的税前工资标准确定。并且如果算
税后
平均工资,每个职工的纳税情况不一(有的是企业纳税),还有的免税优惠,所以税后平均工资无法计算,也不够准确。 但实践中,如果应得工资无法确定的,就只能以员工实际领取的实...
包含
五险一金
的
工资
叫什么工资
答:
它叫税前工资。根据华律网资料,税前工资包括
五险一金
个人所缴纳部分,税前工资即指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=
税后工资
+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。五险一金是国家要求的用人单位给予劳动者的保障性待遇,一般是用人单位和个人共同缴纳的,...
税前
工资
包含公司缴纳的
五险一金
吗
答:
应发的工资除了员工的社保费用,住房公积金之外,还需要进行个人所得税的计算,所以实发的工资是没有
五险一金
的费用的,属于应发工资。税前工资即应发工资,指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=
税后工资
+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。
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