88问答网
所有问题
当前搜索:
税后工资和五险一金
8500
工资
扣除
五险一金
到手多少
答:
8500元工资扣除
五险一金
后,到手约为6630元至7230元。根据中国的社会保险政策,养老保险个人缴费比例为8%,即8500元的工资要缴纳680元;医疗保险个人缴费比例为2%,即170元;失业保险个人缴费比例为0.5%,即42.5元。住房公积金个人缴费金额在425元至1020元之间,具体数额根据
工资和
地区的不同而有所差异...
工资
15000元除税、
五险一金
后到手多少?
答:
到手13130元。税前月薪15000元,应税所得=15000-3500=11500元,适用税率25%速算扣除数为1005元,应纳个税1870元。
税后工资
(到手)=15000-1870=13130(元)。这里的月薪是指已经扣除了
五险一金
的(对符合规定的五险一金可以扣除)。这里的减除费用是3500元;若符合“附加减除费用”的规定,就可以减除4800元:...
月
工资
4500元,扣去
五险一金
和个人所得
税后
还有多少钱?
答:
养老8%,医疗2%失业1%工伤0.5%生育0.6% 住房是你提供的12 计税工资=4500*(
1
-0.08-0.02-0.01-0.005-.006-0.12)=3415.5 个人所得税=(3415.5-2000)*10%-25=116.55
税后工资
=3415.5-116.55=3298.95 5000的话税后工资是3640.5 ...
工资
8500
五险一金税后
多少钱
答:
缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元);6、住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。以上是如果按
工资
2000元来计算的话缴纳的金额,工资越高,相对应的所缴纳的
五险一金
也就高。法律依据:
广州税前
工资
2600,那么扣除
五险一金
和扣
税后
,我能拿多少钱
答:
工资
2600,现在5险是888元,个人承担20%就是177.6元,公积金是工资的10%,即260元,个人承担5%,即130元。2600元不用交纳个人所得税。实拿工资:2600-177.6-130=2292.4
6000
五险一金税后工资
到手多少
答:
2、养老保险累积缴存不满15年的,无法领终身养老保险,会退还个人缴存部分,一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。3、公司为节约开支不按实际
工资
上
五险一金
,一些单位为了节约开支,并不按实际工资给员工缴纳五险一金,而只按最低缴存...
大连 睡前工资18000 和 20000 的
税后工资
是大概是多少? 欧美企业IT...
答:
虽然流程上大体相同,但是每个公司内部的机制都不大一样 初略计算如下:个人扣税约为:3225 (按照
工资
标准2W计算)公积金、养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤医疗保险 合计约为工资总额的:23 即:2W*23%=4600 所以税前 2w
税后
=2W-3225-4600=12175 然而,根据你所提供的工资数据,应该...
交
五险一金
的时候,
工资
是算纯工资,
还是
算加班以后的工资?
答:
缴纳
五险一金
是税前的,加班费也算你的劳动所得,所以是先算总
工资
再减五险一金,虽然缴纳的费用有百分比,其实是固定的一个值,比如养老保险88元,住房公积金120元左右(具体不知道,总是加上加班工资算)医疗不多的,也就一十二块。
在中国扣除
五险一金
后到手3500
工资
的人多不多?
答:
税后
收入达到3500, 算不上人上人,但绝对已经是中国人的中位数水平了。我们要知道,官方统计公布的各种平均收入数据,都是税前收入。但是如果要计算
五险一金
的话, 企业需要缴纳1150元/月,个人缴纳380元/月,公积金单位和个人都得缴纳400元,所以到手3500,税前收入是:3500+1150+380+800=5830元(...
请问在北京工作,交
五险一金
、个
税后
净拿
工资
19000元,月工资应该是多少...
答:
税前工资:26308.18元
税后工资
:19000元 应缴个税:3826.67元
五险一金
:3481.52元 按北京的五险一金标准,应该大致是这么多,五险比例因为单位行业不同会有一些出入
棣栭〉
<涓婁竴椤
63
64
65
66
68
69
70
71
72
涓嬩竴椤
灏鹃〉
67
其他人还搜