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离职公司扣工资怎么投诉
我
离职
了
公司
乱扣钱向哪个部门
投诉
?
答:
劳动者
辞职的
,用人单位无故克扣其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
投诉举报
,要求用人单位支付其被克扣的工资。用人
单位克扣
或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人...
离职
后
公司
要一个月后发
工资怎么投诉
答:
一、
辞职
后
公司
拖欠
工资
快一个月
怎么
办 辞职拖欠的工资可以和用人
单位
协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门
举报
(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时...
离职
后
公司
乱
扣工资
找谁
投诉
答:
离职
后
公司
乱扣工资应该找劳动监察部门
投诉
。根据相关法律规定,劳动者合法权益不受侵害,公司不得随意克扣员工工资,如果公司随意
克扣工资
,劳动者可以向劳动监察部门投诉,并提供乱扣证据和与公司存在的劳动关系证明,注意要事实清楚,证据确凿。劳动者去劳动监察大队投诉时需携带本人身份证、用人
单位
全称、...
个人美容院老板,我
离职
之后各种
扣工资
,还不给我开工资,我
怎么举报
...
答:
4、如果拖欠
工资
数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。劳动者
辞职
后要是
公司
不发工资的话,解决的方式有很多,可以先与公司进行协商要求公司及时支付拖欠自己的工资。要是协商不成的话,可以到相关部门进行
投诉
。还可以申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。不管劳动者采取
怎样
...
离职
后
公司
领导
克扣工资
答:
如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事,也是不可以扣工资的,那些因为员工违纪、提前
辞职
原因不扣发工资是没有法律依据的。二、
投诉
、
举报
对地
企业克扣工资
,员工可以选择以下方式进行投诉:1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多...
想
离职
但
公司
要
扣工资怎么
办?
答:
面对这样的情况,你可以考虑以下几个方案:1. 了解相关法律法规:了解劳动法律法规对加班和
离职
的规定,以及
公司
是否有权
扣除
房补和餐补。如果公司的规定违反了相关法律法规,你可以向劳动监察部门
举报
或寻求法律援助。2. 与上级沟通:与你的上级或人力资源部门进行沟通,说明你的离职原因和对加班问题的不满...
离职
了
公司
少发
工资怎么投诉
?
答:
先找到单位人事部门和财务部门,持
离职
证明文件要求发放应发而未发的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人
单位工资
支付的情况。用人...
在
辞职
后,
公司
乱扣发
工资
,我该
怎么
办呢
答:
单位克扣
员工工资,是可以向劳动监察大队
投诉
或者申请劳动仲裁进行维权的。依据《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人
单位工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资...
离职
后
公司
拖欠
工资怎么投诉
答:
1、向劳动监察大队
投诉
。用人
单位
违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
按正常手续
辞职
后,
公司
不给全额
工资怎么
办?
答:
你们可以找公司负责人再协商一下,如果还不行的话,可以向当地劳动行政部门
举报
。
辞职
后
公司扣工资
,不给正常转保险等
怎么
办 扣工资,那要看你们公司有没有规定了。
离职
人员的工资问题,如果说了那就按规定来,要是没说拿这个就完全是你们老总说了算了。保险他应该不会难为你的,如果他不给你办你可以去劳动局
投诉
...
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