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没提前一个月辞职不发押金
辞职
了,老板
不发押金
答:
一、被动解除劳动合同 如果公司老板或人事口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你
一个
书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天
不
用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工数日,公司按你自动
离职
处理了。被用人...
员工没有
提前一个月辞职
,我压她
押金
了,她
不
做了要来要回她的压金我该...
答:
单位
不
能收
押金
,扣押金是违法的.(《劳动合同法》第9条)建议退还押金,否则员工可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动争议仲裁.相关法律规定:《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
劳动法里员工
离职
后多久退还
押金
答:
如果劳动者依法正常
辞职
,原则上单位需要在离职后3天内同时结算全部工资。如果单位安排在下个发薪日一起发放,也是可以的。如果在下个发工资的日期还
不发
,那就要投诉或申请仲裁了。劳动者在试用期内离职,需要提前三天;劳动者在试用期结束后离职,需要
提前一个月
书面申请。如果劳动者没有
提前申请离职
,...
辞职
,老板要扣
押金
和
一个月
工资
不给
!怎么教训他?
答:
不
合法的,
辞职
即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,
提前
30日以书面形式通知用人...
我
辞职
了 公司
押金不
退还怎么办
答:
劳动者可以保留好
押金
的证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果
未
及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
不
是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订...
...我想走,老板不放我,工资
押金
都
不给
,我该怎么办?
答:
楼主当初入职的时候有签劳务合同吗?如果有,只需要把
离职
报告提交上去即可,无论领导同
不
同意,你已经做到了
提前一个月
告知,并给对方一个月时间寻找下一位上岗的人员,这个在合同上是说的过去的,如果一个月时间到了,而公司以各种名义不放人,那你也可以不去上班,如果公司扣押你工资之类的,你可以...
...店上班两个月。向老板
辞职
,规定说要
提前一个月
,但我现在到半个月有...
答:
哈哈 没签合同 就是霸王条款 他们没有法律依据了。但是很多公司坑新人,会就
不给
你
押金
的,你首先需要交涉,收员工押金的问题本来就是不合《劳动法》的。如果交涉不成功,就威胁去劳动仲裁,并在店里大喊大叫影响店里的生意,大多数情况下会退给你的。
幼师
辞职
,幼儿园园长
不发
工资和
押金
怎么办?
答:
1根据劳动合同,法用人单位
不
得以担保的名义向劳动者收取财务。
押金
本就不应该收。2劳动者提供劳动价值,用人单位应当依法支付劳动报酬。3劳动报酬的质押时间不得超过
一个月
。构成拖欠工资可带上证据。直接热线12333进行劳动仲裁。
...现在
不
想做了,
提前一个月辞职
他也不批,
押金
和工资要得回来吗_百度知...
答:
当然要的回,工资方面你依据劳动合同就行了,协商
不
成到当地劳动局跑一趟,电话是解决不了事情的,
押金
,只要你拿出当时的收据就可以到劳动局投诉他,因为收取押金的行为本身就是违法的,至于说辞工,依据新劳动合同法的规定,只要你
提前一个月
提出
辞职
就行,老板不愿意接收辞职,你就可以利用邮局寄挂号信...
单位规定
辞职
要
提前一个月
打报告,没有打报告单位要扣一个月的工资与奖 ...
答:
用人单位扣其工资和
押金
是
不
合法的,如果因为劳动者的
离职
给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《工资支付暂行...
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