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员工对店长的建议
作为
店长
。应该注意哪些。
答:
12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。13、做好所有
员工的
考勤(包括
店长
本人考勤记录)、考核、考评工作,坚持公平、公正、公开的原则,并将考核情况上报公司人事部,店长非日常事务在工作时间内离开达30分钟以上的必须报上一级批准后,并明确告知下属方可离开。14、定期...
好
店长的
4大准则,老板店员都喜欢
答:
好
店长的
4大准则 四、好店长如何团队沟通:1、在一个团队,每个人的性格都和其成长经历和环境有关 为人计较---沟通;家庭困难---理解;做人不自信---沟通;父母批评教育---理解;2、
员工
不听你的指导、意见或建议时,是因为双方没有建立信任,彼此的心没有打开,让员工接受你
的建议
,请先让员工...
店长的建议
职责?
答:
1、完成公司下达的任务与指标,为公司获取足够利益。2、保障公司的财产以及资金安全。3、协调人际关系,员工之间保持友好的合作关系,
员工对
客人保持优质的服务态度。4、活动的执行与实施,根据需求制定规划,配合团队落实于行动最终达成目标。5、商品的调配与管理,合理的配置资源。
店长
是受连锁经营企业委派...
员工对店长的
评价怎么写
答:
员工给店长
写评价,应该如实的正确的描写,比如
店长的
工作态度,
店长对
员工的教育培训,对员工的关怀,这当然要以赞扬,表扬为主。
对自己岗位的意见
建议
答:
对自己岗位的意见
建议
,步入职场以后,大家都是会好好工作的,作为
员工
,在工作一段时间后,如果自己
对于
岗位
有什么
意见的,也是可以提出来的。下面看看对自己岗位的意见建议及相关资料。 对自己岗位的意见建议1 岗位轮换工作是强化内部管理,防范事故案件,提高员工素质的重要举措,重要岗位如若长期不轮换,差错事故就会隐藏,酿成...
店长
转正申请书可不可以写
的建议
?有什么好的建议吗?我是服装行业_百度...
答:
尊敬的领导:我于***年**月**日成为**的试用
员工
,到今天**(时间)实习
店长
已满,根据**的规章制度,现申请转为**名品店店长。作为一个应届毕业生,初来**,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是**宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业 文化 ,让我很快完成了从学生到职员的转变...
店长
个人年度工作总结怎么写
答:
广大
员工
发扬顾客至上的精神,给顾客一个舒适的购物环境。相信一定能在20__年做出更好的工作成绩。
店长
个人年度工作总结怎么写3不知不觉间,来到_已经一年多的时间了,在一线的工作当中,经历了很多的酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导
给
了我成长的空间、勇气和信心。在这一年的时间里,通过自身...
去百果园面试
店长
怎么说
答:
3、店长职责的理解:阐述你
对店长
职责的理解,包括店面的日常管理、
员工
培训、销售策略、客户服务等方面的内容,同时,可以结合百果园的实际情况,提出自己的看法和
建议
。4、自己的优势:突出自己的优势和特长,例如管理能力、销售能力、团队协调能力、客户服务能力等,同时,可以结合实际案例来证明自己的能力和...
如何做个好
店长
管理
员工
管理店面
答:
店长作为门店的主角,首先要认识到自己的角色定位,才会明确自己的工作范围和职责。店长要起到承上启下的作用。对
员工
,店长是公司的代表,应处处维护公司的利益。对公司,店长是员工的代表,应承担起所有员工的责任,不能遇到问题就推托,应该明确员工的工作没有做好就是
店长的
责任;店长是门店最高指挥官...
对店长
有意见,你会怎么办?怎么跟上级提
答:
对店长
有意见的话,对于我来说的一般不会去提,因为你作为
员工对于
领导有意见,你肯定也没有办法把领导搬倒啊。
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