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公司让我去子公司
...合同签的是子公司的,现公司要解雇我,要
我去子公司
上班,可要赔偿吗...
答:
可以的,看你平时工资是谁发的,如果是母
公司
发的,你就告母公司没有和你签订劳动合同,要求赔偿双倍工资
...合同时设置陷井,让我签了主动辞职,没有赔偿我,
让我到子公司去
...
答:
你签了字就很难办了,关于
公司
设置陷阱的问题,主要是咋们不好拿证据证明是公司套路咋们。这个主动辞职的手续要是有效的话,是不能主张总公司的工龄赔偿的。
部门单独成立
子公司
,现在领导想把我调到子公司,对个人有影响么_百度...
答:
首先搞清楚你去了是干啥,如果你们部门在总公司设立分部门,去了还是有利的,能升迁就更好了,如果平级调动就不好说了,具体情况具体看,另外
子公司
属于开疆扩土,机会多需要成立的部门也多,去了还是很不错的
公司安排我出差到外地的
子公司
工作几天,我不去。是否合法。
答:
如果合同约定的工作岗位没有外地
子公司
的话,你可以不去的。只是这样会弄僵你们之间的关系的。
因所在单位临时通知结业,安排
我去
总部旗下其他
公司
担任不同岗位的工作...
答:
公司
存在以下违法行为:第一,擅自调岗;第二,要求你重新签订劳动合同;第三,擅自更改工资待遇及工作时间。你可以采取以下措施:第一,拒绝安排,要求继续履行原劳动合同;第二,你可以要求解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金。采取第二种方法请注意履行提前三十天通知的义务,并注意收集相关证据 ...
我是一
子公司
财务人员,现
公司让我去
外市的同一母公司下的另一子公司帮 ...
答:
1)
公司
有权根据工作的需要来临时安排员工的工作 2)由于是去外地,公司理应给你一定的出差补贴,这也是合情合理的,公司不同意是有欠缺的 3)一般单位出差么都是有出差津贴的呀,你们公司怎么会是没有的呢?是不是你的要求是不合理的呢?比如,除了出差津贴之外还有其他的补贴要求?一般么,就是一...
集团公司名下的
子公司
解散,现安排员工去集团名下其它子公司(当地)上岗...
答:
子公司
解散了,安排员工去集团名下别的子公司,员工不可以要求赔偿,因为公司并没有解雇你,只是给你换了一个工作岗位而已,其他并没有什么不同
公司要求短期派住
子公司去
作培训员工我不同意去属违法吗
答:
1、公司要求短期派住
子公司去
作培训员工不同意去不违法。2、根据《劳动合同法》规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出...
领导从总部部门长调
去子公司
做一把手,应该跟随他去吗?
答:
2. 你的个人情况:如果你在总部有一个舒适的工作环境和生活条件,而且你并不想离开这个舒适区,那么跟随领导
去子公司
可能不是一个好的选择。但是,如果你已经准备好迎接新的挑战和机会,那么这个机会可能很有吸引力。3. 公司的文化和价值观:你需要了解总公司和子公司的文化和价值观是否一致。如果一致,...
求助:我签了公司总部却想
去子公司
工作怎么办?
答:
把你的情况说给他听,先感谢他给你怎么个机会可以到这里来工作,不是对公司或其他个人有什么意见,说你是对公司如何如何的忠心,也不想离开公司,只是女朋友两地分居的事情一直缠绕着自己,不能够安心工作,我看到子公司也在招聘,如果
去子公司
的女朋友的问题就解决.
到子公司
还是同样能为公司效力.希望领导能...
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