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公司让我去子公司
应届生一个是大公司的全资
子公司
比较小上班但是是正式员工,另外一个...
答:
应届生就业推荐去大公司的全资
子公司
,虽然公司比较小,但个人发展前景看好。因为小公司人少,有能力更容易被器重,而且是正式员工,正式员工工资待遇有保障,也更容易获得资历。举个例子,说牡丹江康佳就是深圳康佳集团的子公司,曾经有人从牡丹江康佳_步步走
到
深圳康佳集团的高管。劳务外包不太受重视。谨...
...商议开出调令随意调动职工
到
总公司的另一
子公司去
上班合法吗?职工有...
答:
!这种情况你完全可以拒绝签字,如果以你不服从调令辞掉你肯定是不合法的,要赔偿2N的补偿金,当然,公司不会那么傻,只会说你不适合本职工作或者其他理由例如岗位取消等等,这样就只需要赔付N+1的补偿金,记住,千万别随意签字,更不要变更劳动合同的主体,
子公司
也不行的。法的定义是“用人单位调岗调...
求助:我签了公司总部却想
去子公司
工作怎么办?
答:
不光是给公司领导印象不好,也失去了留在总部发展的机会~总部虽然地处相对偏僻,但是绝对比
子公司
稳定并且有发展~你自己想想是不是?女朋友的问题,其实不是我站着说话不腰疼,厦门福建离的很远么?真那么相思就每周末见面啊~才不会在乎路途疲劳呢~年轻人,不趁年轻干事业,等到人
到
中年会后悔的~...
老板总叫我做另一家
公司
的工作,劳动法是可以告吗?
答:
俗话说“端谁家的碗,归谁管”,既然老板给你开工资,他让你干哪个
公司
的工作都无所谓。为什么要告他呢?如果这份工作你不喜欢,可以告诉他,或者辞职!
...总公司发展好,还是被老总派到下面其他市的
分公司
发展好?
答:
如果你不能抗拒老板这种调动,不妨
去子公司
试试,人员出现调动可能是子公司缺人或者其他的原因,不一定是你自身出现了问题,如果你在总部竞争很激烈,
到子公司
或许就能大展手脚,这也恰恰是一个机会。
刚成立的
子公司
能去吗
答:
下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了以下的内容,希望对您有所帮助。刚成立的
子公司
能去吗 当然是可以的,子公司服从母公司的战略安排,有独立的管理系统。 子公司是在国际商务中指由母公司投入全部或部分股份,依法在世界各地设立的东道国法人
企业
。子公司在法律上独立于母公司,并...
我在某公司上班没签劳动合同受伤了
公司让我
和他的
子公司
签合同这样违法...
答:
上班一个月后单位未及时签订劳动合同,可以主张双倍工资,工作受了伤,单位没有缴纳社会保险,单位按照工伤保险条例来赔偿,和
子公司
签订劳动合同属于违法
44岁国企女员工,单位组建下属
子公司
,去还是不去?
答:
每次的挑战,都会是一个难关,也是我们打怪通关的机会。44岁了,再不拼搏就基本上是等退休。因为我这个人还是很虚荣的,我喜欢掌声也喜欢这种外部的成就感,也就是获得认同的感觉。当然,后面这一路都会是艰辛。但是不去努力,难道现在就去放弃吗?去尝试,万一真的有不能克服的困难,再转向不迟,真...
你好!我们公司要派遣去其它
子公司
支援我不想去,如果公司辞退我会有补偿...
答:
如果不在你工作范围内,你可以拒绝。
是否可以随意调动
我去
集团下的任意
子公司
?
答:
不同的法人是不同的法律主体,无权调动
到子公司
。
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