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第二次进公司,人事那边入不了职,合同签的是子公司的,现公司要解雇我,要我去子公司上班,可要赔偿吗
第二次进公司,人事那边入不了职,合同签的是子公司的,现公司要解雇我,要我去子公司上班,可要赔偿吗
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推荐答案 2018-08-26
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集团公司名下的
子公司
解散
,现
安排员工去集团名下其它子公司(当地)上岗...
答:
子公司解散了,安排员工去集团名下别的子公司,员工不可以要求赔偿,
因为公司并没有解雇你,只是给你换了一个工作岗位而已
,其他并没有什么不同
在母
公司签的合同,
现在让
我去子公司签合同是不是
违法行为?
答:
不违法。《中华人民共和国劳动合同法》:第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决...
从总公司调到外地
子公司了,
没有重新
签订合同,
现在
公司要
辞退我咋办
答:
用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知
;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。《劳动法》第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经...
与母
公司签订
了无固定期限
合同,
被派到全资
子公司
工作,被要求与子公司重...
答:
可以拒绝,因为两个是独立的公司法人
。一般说来如果合同中约定了具体岗位和报酬,改变需要协商,不然可能违约 2强行解除可以要求赔偿金或者要求继续履行合同 3是实际入手工资,以报税单为准
...
子公司
B和C,我
签的合同是
C
公司的,
现在C
公司不要我
了,不经过我的同意...
答:
合法的,需然你的
合同是
和C
公司签订的,
真正的用人单位实际上是A公司。因为B、C只是
子公司
。
...也是与
子公司签的合同,
各种关系
都是子公司的
。去年被调到总公司工...
答:
首先要看你
签合同的
公司到底是分公司还是子公司。如果是分公司,是无独立的法律地位的,也就是说你
是分公司的
员工实际也就是总公司的员工,这样的话,裁员就可以了。但是如果是
子公司,
那么是有独立法律地位的,就目前你介绍的情况来看,那么就不会被裁员了。是分公司还是子公司,主要看名称。如果是“...
我和公司是无期限
合同,
现在公司在内部成立
子公司要
我们签同意调入的字...
答:
为了维护劳动者的合法权益,在公司提出与
子公司签订
劳动
合同的
要求时,作为劳动者可以提出自己的合法要求:要么公司协商解除劳动
合同,
按照劳动者在该
公司的
已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。要么子公司在劳动合同中明确约定劳动者...
...
公司的子公司
工作,劳动
合同是
和人力
公司签订的,
现在我离职了,我的...
答:
人力公司跟你工作单位有关于离职证明交给谁的协议,那是他们之间的事情。你的
合同是
跟人力
公司签的,
他们有义务将你的东西交给你。而且你并没有跟人力公司约定过离职之后离职证明要交给工作单位,所以你有权要回你的离职证明和停保单,否则影响你找工作、交社保都得人力公司负责。
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