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公司安排我出差到外地的子公司工作几天,我不去。是否合法。
如题所述
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第1个回答 2013-07-31
如果合同约定的工作岗位没有外地子公司的话,你可以不去的。只是这样会弄僵你们之间的关系的。
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...市的同一母公司下的另一
子公司
帮忙
工作
一星期
,我
可以拒绝吗?_百度...
答:
1)公司有权根据工作的需要来临时安排员工的工作 2)由于是去外地,公司理应给你一定的出差补贴,
这也是合情合理的
,公司不同意是有欠缺的 3)一般单位出差么都是有出差津贴的呀,你们公司怎么会是没有的呢?是不是你的要求是不合理的呢?比如,除了出差津贴之外还有其他的补贴要求?一般么,就是一星...
最近用人单位想让我
去外地
长期
工作,
这
是否合法
?
答:
用人单位想让年轻人去外地长期的工作,
这样的规定并不合法
,年轻人是有权利拒绝用人单位的要求。如今有越来越多的用人单位,在要求年轻人长期出差时都会提出各种各样的条件,年轻人在考虑要不要去外地长期工作时一般都会权衡利弊。想一想外地的工作环境对自己是否有好处,如果有发展的未来,那么是可以选择长...
...跨省的
,我的
合同上没有这个地方,如果
不去,安排子
工司,
合法
吗?_百 ...
答:
只要看你的合同是怎么签的。如果不违反合同就不违法
。其实你也没必要去纠结。工资是你的目标。快乐是你的生活。根据现有情况,你可以斟酌一下怎么样的生活是你的意思。根据你的意思去生活吧,快乐的生活,浪漫的生活,随意的生活,让烦恼到别的地方去吧。希望帮到你。
...用
外地子公司
员工生产,本地员工让
去外地上班,
答:
答:君同法律在线咨询为您解答 劳动者因离职发生劳动纠纷的,
当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在收到...
...调令随意调动职工到总公司的另一
子公司去上班合法
吗?职工有权拒绝吗...
答:
这种情况你完全可以拒绝签字,如果以你不服从调令辞掉你肯定是不
合法的,
要赔偿2N的补偿金,当然
,公司不
会那么傻,只会说你不适合本职
工作
或者其他理由例如岗位取消等等,这样就只需要赔付N+1的补偿金,记住,千万别随意签字,更不要变更劳动合同的主体
,子公司
也不行的。法的定义是“用人单位调岗调薪...
公司
让我
到外地
支援
是否合法
?
答:
身为公司员工在自己
的工作
范围内的是应该听从
公司的
安排当然不属于自己的工作范围或无时间的情况下可以拒决同时
公司不
得已此为借口逼员工辞职或扣除工资等不合理行为 住宿 路费 以及
在出差
地的各种应工作的消费公司有义务报销
...老板
安排
我们去别的公司(不是老板
的子公司,
工资也由别的单位发放)工...
答:
1、老板应当支付为签订劳动合同的双倍工资。2、老板应当支付停业期间的工资
,安排到
别的
公司,
你可以不去。3、老板没有解除合同,不支付经济补偿金。
...公司想抽调我去一个偏远地区
的子公司工作,不
想
去
有什么好的,可以说...
答:
你好,个人觉得主要是看你,自古忠孝难2全,你要想高薪,又想能看着点家人,可能有点困难,那你有没有想个折中的方法呢,现在
工作
都难,有好的机会,我个人还是希望你能把握,家人可以接过去,当然这只是建议,你可以在这方面好好想想,,希望能帮到你,,...
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