88问答网
所有问题
当前搜索:
公司罚款员工签字了
公司
的停薪待岗我
签字了
合法么?
答:
需要注意的是,尽管停薪留职已经不合时宜了,但原劳动部颁发一些关于停薪留职规定和通知仍然有效,如《劳动人事部、国家经济委员会关于
企业职工
要求“停薪留职”问题的通知》依然有效。根据该通知的规定,停薪留职应该是
员工
主动提出,经工作单位批准后签订“停薪留职”协议书,才能停薪留职。所以不是停薪留职...
只要辞职,老板结工资的时候就会乱扣工资,请问单位
罚款
是不是应开...
答:
1.用人单位克扣工资是不合法的,可以申请劳动仲裁要求用人单位补足应付工资。用人单位未足额支付劳动报酬,劳动者可以单方解除劳动合同并主张经济赔偿金。2.用人单位没有
罚款
的权限,劳动者因过错造成用人单位损失的,用人单位可以要求赔偿。赔偿数额不能超出实际损失。3.《劳动合同法》第三十八条 用人单位有...
公司处罚员工
不
签字
是否生效
答:
一、
公司处罚员工
不签字是否生效需根据实际情况而定: 1、首先公司处罚员工需要
员工签字
的,需要看用人单位对
员工的处罚
依据是否合法,如果用人单位用以处罚员工的管理制度是依照法定民主程序制定且内容并不违反法律规定的规则,则该类制度可以作为处罚员工的有效依据; 2、其次需要看管理制度的处罚程序,...
公司罚款
没有本人
签字
有效吗
答:
公司罚款
没有本人
签字
有效吗需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:用人单位罚款是否合法有效与
员工
是否签字无必然联系。员工违反劳动纪律是否可以被
企业处罚
,需要依据具体所在省份具体分析。《
企业职工
奖惩条例》已于08年1月被废止,且《广东省劳动保障监察条例》亦规定禁止企业对员工行使罚款权。但是,...
公司罚员工
的钱,员工不
签字
认可该怎么办呢?
答:
为了能够更好地对
公司
进行管理,所以在每一个公司之中也会有着一些规章制度,而在
员工
触犯了这些规章制度之后,很多的公司也会对员工进行
处罚
,比如
罚款
就是有很多的
企业
都会选择的一个方法,但是在进行罚款的时候就会出现很多的意外情况,比如员工不
签字
认可就会让公司的管理变得非常困难。公司虽然对员工有...
我是
公司员工
,欠单由我
签字
,但现在公司没补费用回,客户找了我要还钱...
答:
说的很不清楚。如果你是
公司员工
,对外履行公司内业务,都是公司名义对外工作,那么一切都是一公司来承担的,如果公司没倒闭的话,你应该跟公司,讨厌,然后还给这个客户,但不知道你是什么样的公司,什么样的简单,所以还不能够给你说得更明确些 ...
员工
在工资收据单上
签字了
但是
公司
没有发,现在仲裁公司说已经给了怎么...
答:
所以说你还是欠缺了法律常识,一般你签了收据就代表收款了。比如人家现金支付,没有转账凭证呢。所以你较大可能是无法得到主张的。不过不知道有没有类似时间,同时你对仲裁不符可以向法院起诉。成本不高。
公司
对
员工
进行处分,需要员工本人
签字
吗?
答:
不需要你自己
签字
的,只要
公司
岀一个公告就行啦!不过,根据现在的民法通则,你可以在跟定的时期内,申请复议。
公司
对
员工
进行1000元的
罚款
,合理吗?
答:
1、
罚款
多少要根据损失的大小以及您在着中间的责任来确定,不好说多或少,很多矿难也就是一点的过错,结果都要判刑;2、看
公司
有没有这个方面的制度,如奖罚制度或者责任追究制度?如果没有哪怕罚款1元钱都是多的,你都可以不
签字
,并说明公司没有制度,如果有制度,并且你也知道,并在制度学习上签...
公司罚款
没经过
员工签字
合法吗?
答:
没有规定
公司罚款
必须经
员工签字
才有效。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司扣钱需要员工签字
员工不签字罚款合法吗
公司签字罚款合法吗
公司要罚款员工没签字公司可以罚吗