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公司罚款员工签字了
公司员工
工作失误
处罚
通知书模板合集(5篇)
答:
接收人
签字
:
公司员工
工作失误
处罚
通知书模板【篇5】 全体员工:由:XX行政部 呈报:刘总 事项:受到客户严重的投诉 行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。所犯过失:1...
劳动法
罚款
规定有没有上限的?我在一家电子厂上班抽烟抓到被发了300而且...
答:
《
企业职工
奖惩条例》已于08年1月被废止,且《广东省劳动保障监察条例》亦规定禁止企业对
员工
行使
罚款
权。但是,由于各地的地方性法规规定企业有罚款权,且尚未予以修改,所以,很多企业至今仍然在对违纪员工进行经济
处罚
。《广东省劳动保障监察条例》,第五十一条规定,“用人单位的规章制度规定了罚款内容,...
企业
薪酬管理制度!法律风险防控重要提示
答:
可见,未及时发放工资是法律的红线,一旦
公司
越界,是很难打赢官司的。我们建议公司结算工资时制作工资单,将工资各项组成列入工资名目,并让
员工签字
确认。 但在员工未签字确认情况下,公司应尽快书面通知员工并保留相应材料,或采用线上确认的方式;若员工因个人原因未能及时确认的,也应将因其未确认工资单会导致延迟发放...
公司
欠
员工
工资公司没有盖章法人
签字了
算吗
答:
工资欠条的书写需要有以下的内容:第一,债务人和债权人的双方身份信息;第二,欠款的数额,用途;第三,是否给付利息;第四,是否约定还款日期;第五,债务人
签字
确认,并加盖
公司
公章;第六,书写欠条的时间。公司拖欠
员工
工资,如何解决 1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;2、《劳动争议调解仲裁法...
违反
公司
制度
处罚
范文
答:
2、总经理及行政部发现违纪行为可以直接进行处罚,该部门经理按管理不力论处,处以与员工相同的惩罚。3、 违纪罚款的缴纳: 对于受到
罚款处罚
的员工,由行政部门下达处罚通知,送达
员工签字
生效,如员工拒绝签字,可强制执行,从下月工资中扣除。第四条 附则1、本制度的解释权属于
公司
行政部2、本制度从2015年1月1日起...
关于新劳动法对
企业员工
岗位违规
处罚
规定?
答:
法律规定用人单位不得克扣工资,造成经济损失的除外,即使造成经济损失,扣款也不超过月工资的20%,1200
罚款
600已经超过这个额度了,是违法行为,具体如下:《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(...
员工处罚
通知模板
答:
1、
员工处罚
通报范文1 兹
公司
材料部部长×××同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。为严 肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予×××同志扣除当月工资
的处罚
决 定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后...
在
企业
的管理过程中,除了
罚款
还有更好的手段么?
答:
在我们
公司处罚
的制度很有意思,但我们叫做成长赞助,比如早上迟到要赞助,我们公司有很人性的制度,制度每个同事都认真学习并都
签字
认可。早上我们上班时间是8点半,但我是7点30我就已经到公司了,一般8点公司的
员工
基本已经到齐,你8点29分到公司都不算迟到,但如果你8点以后到一次“起步价”是10元...
员工
不肯在“奖惩单”上
签字
,该怎么办?
答:
如果是老板、
公司
的急事要求司机要“加速”导致闯红灯,要求
罚款
并
签字
司机肯定不服也符常理。若为
职工
个人原因须按公司相关规章制度对其进行
处罚
,职工不遵守制度要及时处罚,以免造成不良影响。个人薄见。
开工资的时候发现金,有个
员工签字
拿了工资后,也没数钱,直接放兜里了...
答:
一般
公司
发放工资是打到工资卡的,当然也可以发现金,是多少工资
员工
应该签字确认,确认前
工人
应该点好是多少钱的。如果也
签字了
,没有当面点,过后如果少钱就不好说了,建议当面点清。
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