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餐补算不算基本工资 - 88问答网
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    基本工资包括餐补吗视频时间 00:51
    餐补包含在工资里吗答：法律分析：工资构成一般有基本工资、社保、住房公积金等，但餐补不属于工资的基本构成。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者门投诉，劳动行政部门应当依法处理 《劳动保障监察条例》 第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、...
    餐补包含在工资里吗答：法律分析：餐补算工资。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第八条 工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。也就是说个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金...
    餐补包含在底薪里吗答：法律主观：餐补不是工资之外的钱。餐补是指一日三餐或工作餐的额外补贴，是单位对职工的一般性补助，包含在工资总额之内，一般按照当地消费水平以及单位内部不同职级制定梯段标准。
    打到饭卡里的餐补算不算工资答：因此员工餐费补贴是可以计入工资范畴的。公司给员工发放的人人有份、福利性质的餐费补贴需要缴纳个人所得税，而对于符合规定发放的误餐补助是不征税的。根据国家税法要求，个人所得税一般包括员工在工作中所得的薪资，奖金，分红，补贴等与职责或受雇有关的所得资金。发放方式分为两种：（1）出差餐费补助...
    最低工资包括饭补吗答：法律分析：不包括。根据《企业最低工资规定》第十七条规定，下列各项不作为最低工资的组成部分：1.加班加点工资;2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;3.国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位...
    工资包括餐补和房补吗答：工资不包括伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。即相比原国家劳动部的规定，本市将上下班交通费补贴也剔除在最低工资以外。但其它补贴如副食品补贴、通讯费补贴等，则可计入最低工资。此外，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴，也应从最低工资项目中剔除，...
    车补饭补属于工资范畴吗答：1、饭补属于工资以内。2、按照国家统计局关于工资总额组成的规定，工资包括六部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴，加班加点工资、特殊情况下支付的工资。所以饭补属于补贴，补贴属于工资的组成部分。餐补和包吃的区别是什么 您好，首先餐补和包吃住都属于用工单位的给员工的福利待遇。餐补是直接...
    饭补属于工资以内还是以外答：饭补属于工资以内。工资包括以下部分：1、基本工资：基本工资是员工应得的最基本工资，通常是根据员工的工作岗位、工作内容、工作质量等因素确定的；2、绩效工资：绩效工资是根据员工的工作表现和业绩来计算的，通常在企业中是实行绩效工资制度的；3、奖金：奖金是根据员工的工作表现和业绩来计算的，通常包括...
    最低工资标准包括餐补吗答：法律分析：不包括，最低工资标准是指应发工资，而不是实发工资。法律依据：《中华人民共和国企业最低工资规定》 第十七条 下列各项不作为最低工资的组成部分：加班加点工资班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。
    12345678910灏鹃〉
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