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餐补算不算基本工资
歺补
算不算
工人的
工资
收入
答:
不算
。关于
餐补
的税收政策文件已经清楚规范了此类问题的界定——一、如果是符合当地规定限额内的误餐补助,是不需缴纳个人所得税的,依据如下:国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知(国税发[1994]第089号)第二条第二项规定,下列不属于
工资
、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税...
餐补算
在
工资
里吗
答:
个人所得税进行申报时,
餐补
是要算在
工资
里的,属于工资薪金所得。法律依据:《个人所得税法实施条例》第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。(二)...
沈阳市
最低工资标准
包括餐补吗?如果
不算餐补
实际到手工资低于规定的
答:
最低工资标准
的含义是满足职工正常生活的工资标准,当然包括
餐补
了,吃饭是生活中必须的支出。我看你还是不要自找麻烦的为好,如果包括餐补还达不到最低工资标准的话可以举报。
餐费补贴
作为
工资
还是福利费
答:
企业发生的相关支出作为职工福利费管理,但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定,不得再为职工购建住房。企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午
餐费补贴
,应当纳入
工资
总额管理。《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
餐补算
在
工资
里吗
答:
餐补算工资
。租房补贴和餐补应该算是职工的福利,应该算在带薪年休假工资里面的。工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。也就是说个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、...
基本工资
应该是2000底薪加房补
餐补
然后全勤,还是说就2000里面就是包括了...
答:
不包括,
基本工资
就只是底薪,房补、餐贴、全勤是另外的。
公司发的电话补贴和
餐补算
是员工
基本工资
吗?
答:
基本工资
由双方在劳动合同中约定。回答这个问题需要知道你算这个基本工资用来干什么?你没有说明,我就统一介绍一下,一般基本工资会涉及到加班工资、经济补偿金、经济赔偿金、二倍工资、工伤赔付等的计算。 电话补贴和
餐补
在法律性质上属于津贴和补贴。《劳动合同法实施条例》第二十七条 劳动合同法第四十七...
餐补算
在
基本工资
里吗
答:
法律分析:租房补贴和
餐补
应该算是职工的福利,应该算在带薪年休假
工资
里面的,这个在统计局的《关于工资总额组成的规定》规定的非常清楚。法律依据:《关于工资总额组成的规定》 第一条 为了统一工资总额的计算范围,保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算,有利于编制、检查计划和进行工资管理以及正确...
应发
工资
包括哪些
答:
需要注意的是,应发工资并不包括个人所得税、社会保险费、住房公积金等扣除项目,这些项目需要从应发工资中扣除后得出实发工资。此外,还需要根据国家和地方的相关规定扣除其他应扣除的项目,如税前扣除、罚款等。总之,应发工资是员工在劳动合同规定的工作时间内所应当获得的全部报酬,包括
基本工资
、绩效...
保底包含
餐补
怎么理解
答:
最低工资
里包含
餐费补贴
。保底是指可以得到的最低工资,
餐补
是餐费补贴,保底包含餐补就是得到的最低工资里包含了餐费补贴。因此保底包含餐补理解为最低工资里包含餐费补贴。
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