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餐补算在最低工资里吗
最低工资
标准包括
餐补吗
答:
法律分析:不包括
,最低工资标准是指应发工资,而不是实发工资。法律依据:《中华人民共和国企业最低工资规定》 第十七条 下列各项不作为最低工资的组成部分:加班加点工资班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。
餐补
包含在底薪
里吗
答:
法律主观:餐补不是工资之外的钱
。餐补是指一日三餐或工作餐的额外补贴,是单位对职工的一般性补助,包含在工资总额之内,一般按照当地消费水平以及单位内部不同职级制定梯段标准。
最低工资
包括
饭补吗
答:
最低工资是不包括饭补的
。最低工资是用人单位在劳动者正常提供劳动的情况支付给劳动者的工资,不包括加班工资、特殊情况下的津贴补贴、以及社保费用等在内。【法律依据】《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准...
工资
包括
餐补
和房补吗
答:
综上所述:最低工资是不包括饭补的
。最低工资是用人单位在劳动者正常提供劳动的情况支付给劳动者的工资,不包括加班工资、特殊情况下的津贴补贴、以及社保费用等在内。【法律依据】:《关于工资总额组成的规定》第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的...
保底包含
餐补
怎么理解
答:
最低工资里
包含
餐费补贴
。保底是指可以得到的最低工资,
餐补
是餐费补贴,保底包含餐补就是得到的最低工资里包含了餐费补贴。因此保底包含餐补理解为最低工资里包含餐费补贴。
沈阳市
最低工资
标准包括
餐补吗
?如果不
算餐补
实际到手工资低于规定的
答:
最低工资标准的含义是满足职工正常生活的工资标准,当然包括
餐补
了,吃饭是生活中必须的支出。我看你还是不要自找麻烦的为好,如果包括餐补还达不
到最低工资
标准的话可以举报。
直接发
到
餐卡里的午餐费算不
算在工资里
,计算
最低工资
时,算不算这一块...
答:
你好,最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境下的津贴和法定福利待遇。你所说的午餐补助并不包含其中,法律法规也没有相关规定。一般来讲,如果是现金性质的
餐补
,是可以包含
在最低工资
范畴内的。若如你所说的非现金性质的餐补,则不应包含在最低工资范畴内。
劳动法
最低工资
包括全勤和
餐补吗
答:
不包括,
最低工资
标准是指应发工资,而不是实发工资。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币...
餐补
包含
在工资里吗
答:
法律分析:工资构成一般有
基本工资
、社保、住房公积金等,但
餐补
不属于工资的基本构成。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者门投诉,劳动行政部门应当依法处理 《劳动保障监察条例》 第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、...
基本工资
包括
餐补吗
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