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过高的最低工资是什么意思
结合
最高
限价和最低限价分析
最低工资
法产生的社会影响?
答:
最低工资法是指政府制定法律规定最低工资水平,以保障低收入和弱势劳动者的合法权益
。最低工资法实施时,最低限价和最高限价是其中两种常见的政策手段。下面分别就最低限价和最高限价两种手段所产生的社会影响进行分析:最低限价 最低限价是指政府设定一个最低价格,保障低收入和弱势劳动者的劳动成果得到...
最低工资
标准
是什么
?为何实行此政策
答:
观点一:最低工资标准除了会扭曲市场资源配置的功能,更主要的是,上调最低工资标准增加了企业劳动力成本,对企业、尤其是利润率低的中小企业产生致命打击,导致企业裁员,加剧失业,使得本应受政策保护的弱势劳动群体难以进入劳动力市场,违背了最低工资立法的初衷。观点二:适时制定、标准适度
的最低工资
从整...
2024年常州
最低工资
标准
答:
最低工资标准是指在法定工作时间内,劳动者提供了正常劳动,用人单位应当支付的最低劳动报酬
。这一标准的制定旨在确保劳动者在劳动过程中获得基本的经济保障,防止用人单位以过低的工资剥削劳动者,维护劳动市场的公平和秩序。二、常州最低工资标准的制定与调整 常州最低工资标准的制定和调整是由当地政府根据...
最低工资
标准能否定的
过高
,为
什么
答:
最低工资过高不利于社会的稳定和发展,并且最低工资与当地社会经济发展密切相关
。由于各地经济发展水平不同,各地最低工资的标准也存在差异。政府在调整最低工资标准时,会考虑城镇低收入家庭、职工平均工资、经济发展水平、企业人工成本等多重因素。最低工资制定的一个原则就要找到均衡点,因为现在有大数据,...
最低工资
制度对劳动力市场的影响
答:
是的,最低工资标准的调整应该充分考虑当地的经济发展水平。如果最低工资标准过高,
可能会增加用工成本、加剧失业率,从而对经济造成不利影响
。因此,政府应该根据市场定价的原则,在考虑平衡保障劳动者权益和维护企业盈利能力的基础上,制定合理的最低工资标准。最低工资制度的实行可以保障劳动者基本权益和...
提高
最低工资
标准对劳动力市场有何影响?
答:
专家表示,科学确定
最低工资
标准,必须根据相关政策规定,实事求是地进行测算。如果标准过低,那么一些低收入劳动群体及其赡养人口的基本生活得不到保障,就不能够维持劳动力的再生产。如果标准
过高
,企业硬去按照这个标准支付,且带动低收入层级工资水平上升,引发人力成本压力大增,这是不可持续的。如造成企业...
工人的
工资
底线是根据
什么
而定的
答:
最低工资
制度是政府对劳动力市场进行干预的一种手段,它为劳动者的工资设置一个“底线”,通过法律手段的强制来保证工薪劳动者所获得的工资至少能够满足其自身及其家庭成员的基本生存需要。 劳动力市场自身的运行,能够安排出一种符合市场逻辑的工资结构(即各产业、职业、工种之间的工资比例关系)。在不受外在力量干预的劳...
最低工资
制度对劳动力市场的影响
答:
此外,
最低工资
制度可能会引发就业歧视问题。一些企业可能会倾向于招聘那些能够以较低工资工作的劳动力,从而对高薪劳动者产生歧视,这可能会导致就业机会的不公平分配。最低工资制度还可能对失业率产生影响。如果最低工资标准设定得
过高
,一些企业可能会因为无法承担而减少招聘或裁员,这可能会加剧失业问题。...
2030元/月!深圳
最低工资
四年共涨了710元
答:
最低工资
,是强制企业保障员工的基本收入,这是把“双刃剑”。最低工资如果上调
过高
,企业人力成本过高,难以承受,则可能影响企业发展。而最低工资如果过低,在人口红利越发减少,缺工现象频现的状况下,城市吸引不到人力,企业也招不到人,也同样影响发展。因此,最低工资的上调,政府部门多在企业和员工...
31省份
最低工资
调整出炉,确定最低工资有何意义?
答:
那么确定
最低工资
标准又有
什么
意义呢?首先最简单明了的就是缩小收入差距,日后国家在这一方面还会有大动作。国家不可能让你的收入
过高
,也不会让你的收入太低,以至于来饭都吃不起。收入低的本质原因是因为水平低而缺乏竞争力,这是用人单位无法创造出来由市场低价设定的。比如员工A一个月只能给老板带...
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