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过高的最低工资是什么意思
关于
最低工资
标准的解读
答:
他认为,要保护合法收入,整顿不合理收入,调节
过高
收入,打击和取缔非法收入,使地区之间、城乡之间、阶层之间、行业之间的收入差距趋向合理。耿福能建议,应当大幅提高个人
最低工资
的法定标准。“过去我们经济粗放年代,它是低工资高就业,我认为这段历史应该结束了,现在应该是
高工资
低就业,然后过渡到高...
提高
最低工资
标准对劳动力市场有何影响?
答:
专家表示,科学确定
最低工资
标准,必须根据相关政策规定,实事求是地进行测算。如果标准过低,那么一些低收入劳动群体及其赡养人口的基本生活得不到保障,就不能够维持劳动力的再生产。如果标准
过高
,企业硬去按照这个标准支付,且带动低收入层级工资水平上升,引发人力成本压力大增,这是不可持续的。如造成企业...
18省份上调
最低工资
标准
答:
中央财经委召开会议专门提出了推动共同富裕的要求,而共同富裕很重要的措施之一,就是要提高低收入者的收入,提高
最低工资
标准,也是促进共同富裕的措施之一;5、科学确定最低工资标准,必须根据相关政策规定,实事求是地进行测算并稳慎调整,标准不能过低,也不能
过高
;6、如果标准过低,一些低收入劳动者...
最低工资
对劳动力市场的影响
答:
科学确定
最低工资
标准,必须根据相关政策规定,实事求是地进行测算。如果标准过低,那么一些低收入劳动群体及其赡养人口的基本生活得不到保障,就不能够维持劳动力的再生产。如果标准
过高
,企业硬去按照这个标准支付,且带动低收入层级工资水平上升,引发人力成本压力大增,这是不可持续的。如造成企业亏损甚至...
为
什么最低工资
引起了失业?
答:
反对:1.当前我国正处在经济的转型期,市场机制导向的劳动力市场还没有充分形成。 政府的干预更能宏观的调控市场向健康的方向发展.2.在理论上,一般只有当
最低工资
标准
过高
,违背了经济规律时,才会导致失业率的上升。但从我国最低工资保障制度的实践来看,这一最低工资标准水平并不高。3.最低工资...
工资
分配应当遵循
什么
答:
法律法规: 工资分配应当遵循国家和地区的法律法规,包括
最低工资
标准、加班工资、工时限制等规定。这有助于维护劳动者的基本权益。行业和地区差异: 不同行业和地区的工资水平可能存在差异,因此应当考虑到这些差异。高成本地区和高风险行业通常会支付更
高的
工资,以吸引和留住人才。员工参与和谈判权: 员工...
如何谈
工资
?
答:
3、如果在面试时问你,你可以告诉对方,自己上一个公司的收入,然后谈一谈对薪资、福利、工作环境的看法,有时候薪资不代表一切的。4、说得诚恳点即可。毕竟对方也要考虑成本问题,你把薪资抬
太高
对方不考虑你要后悔,压太低对方接受了你又不想去,没
意思
。5、一般都告诉对方自己能接受
的最低
薪资。6...
为
什么
发展中国家的基尼系数通常都比较
高
?
答:
这个时期西方在社会主义运动日益高涨的逼迫下采取了提高
最低工资
标准,加大二次分配手段的“体制改革”。于是创造了一批收入颇丰的中产阶级。他们收入
高
,需求旺,比重大,就支撑了一个日益扩大的国内市场。由于这个时期西方国家本身就富裕,而且他们本来就占有世界80%左右的资源和绝大部分金融资源,一旦实施平均化的分配政策,...
怎样制定薪资?
答:
合作社在确定其经营管理人员的薪酬时,应当摒弃随意性和传统观念,坚持科学性,体现公平性,把握现实性,综合考虑各种因素,制定量化结构体系,以利于具体操作。借鉴企业薪酬体系建设经验,建议合作社薪酬量化结构体系包括以下内容:(1)
基本工资
。即保证经营管理人员基本生活开支需求的薪酬,不能低于当地政府所...
...罚款的额度
过高
,是否违反了《劳动法》规定?
答:
第二,罚款是一种行政处罚措施,公司无权实施。但公司可以根据职工完成工作的情况制定一些奖惩措施,涉及惩罚的措施也得经公司职工代表大会通过。第三,公司支付职工工资,在职工提供正常劳动的情况下,应当遵守
最低工资
规定,省或者市都有一个“在职职工最低工资标准”,职工每月实际领取的工资不得低于这个...
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