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最低工资叫什么工资
最低工资什么
意思
答:
法律分析:最低工资(基本工资)是一种劳工政策
,是劳工最低薪金的金额,是保障工人能以劳力换取足以生存的维生工资,一般由一个国家或地区通过立法制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。法律依据:《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
最低工资
和
基本工资
的区别
答:
最低工资和
基本工资
在概念上就是不同的。
最低工资是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其所在用人单位必须按法定最低标准支付的劳动报酬
。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。确定基...
底薪和
基本工资
有
什么
区别
答:
法律分析:底薪是指基本工资
,是根据各地的经济生活水平和消费指数,确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额,底薪就是比如你的提成工资只有三千,当地人均最低生活保障金有一千,那么发工资你就能拿到四千了。保底工资是指工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时...
什么叫
底薪,底薪和保底有什么区别?
答:
法定最少数额的工资叫最低工资
,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。
基本工资
和底薪有
什么
区别啊?
答:
基本工资和底薪不是同一概念,底薪是最低工资保障标准额
,基本工资是工资构成的一部分,相对固定。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条...
什么叫最低工资工资
视频时间 01:04
最低工资
包括
什么
答:
其中,计时工资和计件工资一般称为
基本工资
。从理论上来看,按照“正常劳动”的解释,最低工资只应包括制度工作时间内完成定额劳动所得的基本报酬,但是,由于我国现行的工资构成不合理,基本工资的比重过小,因此《最低工资规定》中没有把奖金排除在最低工资的组成部分之外。《最低工资规定》中将下列收入...
最低
月
工资
和小时工资有
什么
区别
答:
区别是:法定最低月
工资低
,最低小时工作多。有些地级市最低月工资1550元,最低小时工资16元。
最低工资
法应该修改一下名字,改名叫(最低计时工资法)。
我国各地劳动法规定的
最低工资
指得
是什么
?
答:
最低工资
标准是指应发工资,包括个人应缴纳的社会保险费用。工资的解释是国家统计局有明文规定 不包含加班工资。工资一般包括:岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等。企业发放的各种补贴,如误餐费、交通补贴等则一般视出勤情况予以发放。只要企业实际发放的的工资+个人应缴纳的...
底薪与
工资
的区别
是什么
?
答:
★底薪
是什么
呢?底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月多少元。 基础
薪酬
:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。可以理解成底薪是起点,及每月最低多少。而且这个多少不能低于政府规定的
最低工资
保障。 底薪又分为有责底薪和无责底薪,字面意思就可以看...
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