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超龄农民工工伤
超龄农民工工伤
赔偿标准
答:
造成伤残的赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、
工伤
期间工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。造成死亡的赔偿项目包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。如果
超龄农民工
不具有法定劳动者资格,即年满60岁,那么不...
超龄农民工
猝死能被认定为
工伤
吗
答:
超龄农民工
猝死能被认定为
工伤
,中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动,适用劳动法,企业及有关部门不能以此作为拒绝赔付超龄农民工的因工死亡的条件。【法律依据】根据《工伤保险条例》第五条,国务院社会保险行...
超过60岁
农民工工伤
赔偿标准
答:
法律分析:超过60岁
农民工工伤
赔偿标准为:一级伤残补助金为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残补助金为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级...
超龄农民工工伤
认定
答:
法律分析:
超龄农民工工伤
认定和工伤保险条例中规定的可以认定为工伤的标准是相同的。我国相关的法律规定,用人单位所聘用的超过法定的退休年龄的务工农民,在工作的时间只内,因为工作的原因而导致伤亡的,应该适用《工伤保险条例》的相关规定进行工伤的认定。职工在工作的时间和工作的场所之内,因为履行工作的...
超龄农民工
受伤能否认定为是
工伤
答:
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤
认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定...
多地明确
超龄农民工
可参加
工伤
保险
答:
安徽、上海、海南、湖北等多地明确
超龄农民工
可参加
工伤
保险。2023年安徽省、上海市、海南省、湖北省等多地发布相关通知和意见,明确进一步扩大工伤保险覆盖范围,拟将超过法定退休年龄就业人员等群体纳入工伤保障,使工伤保险惠及更多特定群体。这意味着“超龄”农民工的劳动权益有了新保障。在参保人群范围上...
超龄农民工
的
工伤
赔偿范围
答:
法律分析:1、一般情况下超过退休年龄的劳动者就不能够再按照
工伤
保险条例的规定享受工伤保险待遇。2、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。法律依据:《工商保险条例》 第十四条...
超过60岁
农民工工伤
赔偿标准
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于超过60岁
农民工
受到
工伤
的情形,是需要根据其工伤的等级来进行赔偿的,对于不同的等级对应相应的赔偿。对于签订劳动合同缴纳工伤保险的,农民工例如定一级伤残可领取一次性补助金27个月本人工资和每月伤残津贴本人工资的90%,其赔偿金额与年龄无关,还需要赔偿其相应的...
超龄农民工工伤
赔偿标准
答:
法律分析:(一)医疗费, (二)住院伙食补助费,(三)交通费、食宿费, (四)康复治疗费,(五)辅助器具费, (六)停工留薪, (七)护理费,法律依据:《
工伤
保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急...
超龄农民工
猝死可以被认定为
工伤
吗
答:
法律分析:
超龄农民工
猝死能被认定为
工伤
。对于超龄农民工因工受伤,在过去的很长一段时间都以“不认定工伤”、“按雇佣关系处理”为主要处理方式。但用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用有关规定进行工伤认定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工...
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