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超龄农民工工伤
超龄农民工工伤
赔偿标准
答:
法律分析:(一)医疗费, (二)住院伙食补助费,(三)交通费、食宿费, (四)康复治疗费,(五)辅助器具费, (六)停工留薪, (七)护理费,法律依据:《
工伤
保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急...
当地
超龄农民工
猝死是否能够认定为
工伤
答:
超龄农民工
猝死,只要和用人单位存在劳动关系,在工作时间和工作岗位上猝死,应当被认定为
工伤
,依法享受工伤保险待遇。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。【法律依据】《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤...
工伤农民工
在泰安有
超龄
这一说吗?
答:
没有。用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《
工伤
保险条例》的有关规定进行工伤认定。公民有劳动的权利和义务,而现行法律只对劳动者年龄的下限作出了规定,对劳动者年龄的上限没有作规定。因此,离退休职工或超过退休年龄的
农民工
及其他人员就否定其劳动者...
超龄农民工
受伤能否认定为是
工伤
答:
法律主观:
超龄农民工
因为工作原因受伤不能认定为
工伤
。农民工超过法定退休年龄的,不属于劳动者,双方建立的是劳务关系,所以不能认定为工伤,但农民工可以主张人身伤害赔偿,由用工单位承担赔偿责任。法律客观:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内...
江苏
超龄农民工工伤
答:
法律主观:
超龄
的
农民工
即使因工作原因受伤也不能认定为
工伤
,享受工伤保险待遇,其赔偿范围是按照侵权损害赔偿治疗工伤的医药费、护理费、伙食费等,造成残疾的,还有残疾辅助器具费等。
超龄农民工工伤
赔偿标准
答:
超龄农民工工伤
赔偿标准如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次...
关于
超龄农民工工伤
的问题
答:
法律主观:一、
农民工
遭遇
工伤
如何处理农民工发生事故伤害后,用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治,并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向市区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位未按规定提出工伤...
爷爷是
超龄农民工
,在工地打工时意外受伤,该怎么办?如何追要赔偿呢...
答:
鉴于
超龄农民工
这一特殊用工形态的客观存在,在法律未有明确规定的情况下,司法实践的处理原则应该是在现有法律框架内,均衡双方的利益,维护劳动力市场的正常秩序,引导劳动力市场的规范发展。因此,可按特殊用工关系处理,其工作时间、劳动保护、最低工资等参照适用《劳动法》的规定。劳动争议仲裁委员会或...
超龄农民工
上班途中车祸猝死属于
工伤
吗?
答:
超龄农民工
猝死能被认定为
工伤
。对于超龄农民工因工受伤,在过去的很长一段时间都以“不认定工伤”、“按雇佣关系处理”为主要处理方式。但用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。【法律依据】《工伤保险条例》第二...
超龄农民工工伤
赔偿标准
答:
达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。
超龄农民工工伤
赔偿项目:(一) 、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、...
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