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超龄农民工工伤
超龄农民工工伤
赔偿标准
答:
超龄农民工工伤
赔偿标准如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次...
超过60岁
农民工工伤
由谁赔付
答:
超过60岁
农民工工伤
应由用工单位赔付。农民工可以直接向工伤保险行政部门申请工伤认定,在工伤认定及劳动能力伤残等级评定后,对依法应由用工单位进行赔付。农民工工伤索赔流程如下:1、向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请劳动...
超龄农民工工伤
赔偿标准有什么
答:
法律分析:
农民工工伤
赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、停工留薪等。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗...
超过60岁
农民工工伤
如何赔偿
视频时间 01:27
超龄农民工工伤
已仲裁了,能否选择损害赔偿诉讼?
答:
法律主观:一、
农民工
遭遇
工伤
如何处理农民工发生事故伤害后,用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治,并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向市区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位未按规定提出工伤...
农民工
可以享受
工伤
保险待遇吗
答:
对于“
超龄工伤
”,其与用人单位之间仍系劳动关系,应当认定为工伤,但对于“退休工伤”,其与用人单位之间为劳务关系,不能认定为工伤。三、国家劳动部明确了“农民工参加工伤保险”;最高人民法院对
超龄农民工
的工伤问题进行了适用答律问题的答复,属于法院判裁决的法律依据。《关于农民工参加工伤保险有关...
超龄农民工
因工负伤能不能按照
工伤
保险条例的标准陪偿?
答:
所以,超龄人员务工不应为劳动关系,应为劳务关系。《劳动合同法》是《
工伤
保险条例》的上位法,超龄人员因公负伤不能享受工伤保险待遇。但是,你问的问题是”
超龄农民工
因工负伤能不能按照工伤保险条例的标准陪偿?“重点是能不能,我只能说能。只要双方愿意,可以按该标准调解解决。若果协商无果,可以...
《
工伤
保险条例》对
超龄农民工
是否有效
答:
二、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担
工伤
保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如...
超龄农民工
没有保险怎么报
工伤
答:
没有养老金的
超龄农民工
也应该享受
工伤
待遇。 最高人民法院行政审判庭在《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡应否适用《工伤保险条例》请示的答复》中规定:“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定”。该答复...
全国多地发布建筑业清退令,
超龄农民工
该怎么办?
答:
现在生活压力在不断地增长,有很多家庭的压力也是比较大的。有一些年龄比较大的
农民工
,即将就面临着退休,那么在退休后他们可以干什么呢?其实在小编看来,他们可以选择退休以后进行创业,或者是学习一些养殖,在自己的家乡养殖一些家禽,来解决他们的生活问题。一、创业其实有很多农民工在退休以后,是可以...
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