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超龄农民工工伤
超龄农民工
因工负伤能不能按照
工伤
保险条例的标准
答:
关于超过法定退休年龄的进城务工农民因
工伤
亡应否适用《
工伤
保险条例》请示的答复》中规定:“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定”。该答复明确了,对超过法定退休年龄的
农民工
是可以认定工伤并享受工伤保险待遇的。
“
超龄
”
农民工
受
工伤
怎么办
答:
指超过退休年龄的人,受伤不作
工伤
处理,但可享受工伤待遇,由用人单位承担赔偿费用。
超龄农民工
没有社保单位不给算
工伤
能要求人身损害赔偿吗
答:
可以要求人身损害赔偿的
超龄农民工
,工作中受伤能算
工伤
吗?怎样认定?急求助
答:
超过法定退休年龄的
农民
应聘于用人单位,由于其不具备主体资格,与用人单位不能构成《劳动法》意义上的劳动关系,工作中受伤亦不能适用《
工伤
保险条例》享受工伤保险待遇,只能按照雇佣关系直接向用人单位主张赔偿..
超龄农民工工伤
认定需要申请吗
答:
退休工人发生
工伤
,无法做工伤认定,也不需要申请!应该由企业按照工伤待遇处理和赔偿就行了。
请问所谓的
超龄农民工
受伤可以认定劳动关系并且可以按照
工伤
保险的标准...
答:
超过退休年龄的
农民工
,不享受
工伤
保险待遇,也不能认定劳动关系,发生事故,按照人身损害赔偿办法处理。
超龄
的
农民工
没有跟工地签订劳动合同,存在劳动关系吗?
答:
《劳动合同法实施条例》第21条:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。所以,超龄人员务工不应为劳动关系,应为劳务关系。《劳动合同法》是《
工伤
保险条例》的上位法,超龄人员因公负伤不能享受工伤保险待遇。但是,你问的问题是”
超龄农民工
因工负伤能不能按照工伤保险条例的标准“重点是能不能,我...
超龄农民工
的
工伤
保险待遇问题 :进城务工时已达退休年龄的农民工,工作...
答:
已达到法定退休年龄的,如果劳动争议仲裁受理案件,按
工伤
保险条例规定执行工伤待遇的,一次性医疗补助金及一次性就业补助金按法律规定不予支付。
深圳市农民工的法定退休年龄是多少?
超龄农民工工伤
是劳动关系吗?是否受...
答:
1、劳动法保护
农民工
的。2、《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
超龄农民工
上下班发生交通事故死亡,肇事方赔偿50多万,后又向厂方索取...
答:
可以的,但是必须尽快报告公司人事部门,一般是24小时之内,有的,但是太少钱,一般按照意外伤害报,
工伤
是不报的,太麻烦。
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