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职工到了退休年龄不退休怎么处理
职工到了退休年龄不退休怎么处理
答:
达到退休年龄后,用人单位终止劳动合同,不应当支付赔偿金
。员工达到退休年龄,由单位代办退休手续,员工愿不愿意退休,单位都要替员工办理退休,员工退休劳动合同自动解除。退休后员工愿意留职,
单位需要可以留用,可以再签劳务关系合同
。劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单...
到
年龄
单位不给
办退休怎么办
答:
3、如果单位既不支付工资,又不办理退休手续,
就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁
,理由就是用人单位拖欠工资,这样的理由劳动监察部门就会受理了。二、职工退休年龄 职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满6...
请问
到了退休年龄
单位还没有办下来退休要
怎么办
怎么投诉他
答:
1、符合退休条件社保中心不给办理退休手续该找先社局保或人社厅投诉
;2、
当事人可以直接诉讼社保中心
;3、
当事人可以向申请劳动仲裁
,如果单位不办理退休手续,
可以找劳动仲裁委员会解决争议
。劳动仲裁委员会分情况具体处理:对符合退休条件的职工,应要求
用人单位按国家规定及时为其办理退休手续
;对符合退休条...
退休年龄到了
单位不办理退休手续
怎么办
答:
单位不办理退休手续,
可以找劳动仲裁委员会解决争议
。劳动仲裁委员会分情况具体处理:(1)对符合退休条件的职工,应要求
用人单位按国家规定及时为其办理退休手续
。(2)对符合退休条件,由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续,并致使职工未能在单位提供正常劳动的,应认定该职工仍属用人单位的职工,要求用...
在职
员工到达退休年龄
退不
了
休延迟需办一个月这个劳务合同
怎么
签?
答:
对于在职员工到达退休年龄但无法立即退休的情况,
您需要与员工协商并签署一份特别的劳务合同
,该合同应包括以下条款和内容:1. 雇佣关系的说明:明确员工在延迟退休期间的雇佣关系,包括工资、福利待遇、工作时间、工作地点等方面的内容。2. 延迟退休的期限:明确员工需要延迟退休的期限,以及在此期间员工需要...
退休年龄到了
工龄不到
怎么办
答:
如果
退休
条件不满足,有几种可能的做法:延迟退休。如果只有几个月就能领取退休金,可以申请多交几个月保险,以达到缴费满15年的要求。但这种方法一般不建议,因为延迟退休意味着继续工作几年,对于很多人来说,这并不是一个理想的选择。转为居民养老保险。如果城镇
职工
养老保险缴费不足15年,可以选择延长...
到
退休年龄不
办理退休会
怎么样
答:
一、到
退休年龄不
办理退休会
怎么样
(一)退休年龄已到,社保年限不够可以根据下列情况选择延长缴费,转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,也可以选择终止
职工
基本养老保险关系。(二)根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》规定:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不...
到
退休年龄
单位不给
退休怎么
办理
答:
一、到退休年龄单位不给退休怎么办理 1、
办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理
,企业职工达到法定退休年龄,
要事先报社保机构审批
,如果单位不报,社保机构是不会管的,他们也希望退休推迟,这样能少支付养老金。 2、所以关键在于单位,你可以在年龄到达之日停止上班,这样单位要么支付你工资,要么...
到达
法定
退休年龄职工
拒不申请
退休怎么办
答:
晓之以理,告诉他自满法定
退休年龄
的次月起,停止缴纳五险一金,同时停发工资,与企业的劳动关系已经终止。
到
退休年龄
单位不给办理退休手续
答:
劳动仲裁委员会分情况具体处理:(1)对符合退休条件的职工,
应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续
;(2)对符合退休条件,未办理退休手续,应认定该职工仍属用人单位的职工等。
办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理
,企业职工达到法定退休年龄,
要事先报社保机构审批
,如果单位不报,社保机构是不...
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