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老板强迫加班不给加班费
加班老板不给加班费
怎么办?
答:
如若老板无缘无故的去拖欠员工的工资或者是没有支付足够的劳动报酬的,
那么劳动者就可以到当地的人民法院去,然向其申请支付令
。第三十一条 老板应该严格执行劳动合同上的标准,不可以强迫或者以别的方式强迫劳动者加班,老板安排加班的,都应当按照国家相关法律规定向劳动者支付加班费第八十二条 老板自用工...
公司
加班不给加班费
违法吗
答:
【法律分析】:
公司加班不给加班费和调休,这样做是违法的
,依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,劳动法规定劳动者每天工作时间为8小时,如果延长劳动者上班时间,要支付加班费,如果用人单位不给加班费,也不让调休的,又不给出补偿,已经严重侵害了劳动者的权益。【法律依据】:《中华人...
老板强制加班不给加班费
合法吗
答:
不合法
。除4种法定情形,用人单位不可以强制员工加班工作;(1)、生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理;(2)、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修;(3)、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养;(...
为什么
老板
要求加班却
不给加班费
答:
不管是什么公司加班都是要支付加班费的,这是一个常理性的规定你们老板要求加班却不给加班费,
这说明你们老板是违反了劳动合同
,可以劳动法的一些规定,不管是什么公司加班都是要支付加班费的,这是一个常理性的规定。劳动政策,所以说你老板这样的行为明显是不合法的,你应该去投诉和举报他。
老板不给加班费
,劳动局怎么处理
答:
(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据...
公司下班以后
强制要求
员工加班还
不给加班费
怎么举报
答:
如果用人单位
强迫
劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。一、公司
强制
无偿加班该怎么举报 1、如果用人单位...
强制加班
可以申请劳动仲裁吗
答:
(2)如果你还能忍受加班、只是想索要
加班费
:可以收集好你加班多长时间、是平时加班还是法定节假日加班、还是双休日加班的证据:离厂后可以索要加班费和补偿金,
不给
的可以找劳动仲裁委提起劳动仲裁。2、加班的证据:可以是你自己的记录,也可以是工友的证明或
老板
承认的录音。3、法定工作时间是每天8小时...
老板
说
加班不给加班费
怎么办?
答:
首先,我会对自己的工作进行全面的评估和分析。我会回顾自己的工作内容、工作量和工作完成情况,确保我按照规定的工作时间内完成了分配给我的任务。如果我的工作完成得非常出色并且
没有
延误其他同事的工作进度,那么我可以有信心地回应
老板
说,我能够在规定的工作时间内完成工作,并且不需要
加班
。其次,我会...
老板
叫员工
加班不给加班费
是否合法?
答:
(三)安排
加班不
支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。但你必须有劳务合同,而且,如果你还想在现在的单位发展下去,那就别在乎这点加班费,如果你对现在的工作抱无所谓的态度,那就找工会或者律师,用法律维护自己的合法权益。
单位让我自愿加班,
不给加班费
怎么办?
答:
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得
强迫
或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。法律依据:《劳动法合同法》第31条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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