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员工加班不给加班费是违法吗
员工加班不给加班费是违法吗
答:
法律分析:用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
不给加班费是违法的
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正...
安排
员工加班不给加班费是否属于违法
行为
答:
法律分析:安排员工加班不给加班费属于违法行为
,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可...
晚上
加班不给加班费违法吗
答:
法律分析:用人单位要求劳动者加班是要支付加班费用的,
如果用人单位不支付加班费用属于违法行为
,劳动者可以投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳...
加班不给加班费违法吗
?
答:
【法律分析】:如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先...
加班没有加班工资是否
违反劳动法
答:
加班没有加班工资是否违反劳动法,需要视情况而定:
1、如果职员是在休息日被安排加班,且后期单位安排了调休,单位不支付加班费的行为就是合法的
;2、而对于在工作日、法定节假日被安排加班的情形,加班没有加班费是违法的。
加班不给加班费违法吗
?
答:
一、
加班不给加班费违法吗
1、加班不给加班费违法。用人单位安排加班的,需要与
职工
进行协商,应当按照国家有关规定向
劳动者
支付加班费。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一...
国企
加班不给加班费违法吗
答:
国企
加班没有加班费是违法
的。企业需要按照劳动合同法的规定安排劳动时间,超出的时间算是加班,应该支付相应的加班费,不支付加班费的情形下
劳动者
有权利拒绝加班。企业没有正当理由强制延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门...
公司要求
加班没有加班费违法吗
答:
用人单位要求
劳动者加班
是要支付
加班费
用的,如果用人单位不支付加班费用
属于违法
行为,劳动者可以投诉。如果强制让劳动者加班,并且
不给
劳动者支付
加班工资
,就算违法。公司应与员工协商,一般员工有权拒绝加班要求。如果单位遵守...
私人企业
加班不给加班费违法吗
答:
法律分析:公司加班但是
不给加班费
,这算
是违法
的,
劳动者
可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请...
公司加班但是
不给加班费
,这
算违法吗
?
答:
加班不给加班费
肯定
是违法
的。因为针对劳动法规定对
劳动者
是有保护权益,法律规定不允许任何机构延长
职工
的个人工作时间,这是迫使
员工
劳动行为是违法的。事业单位或机构都需要严格遵守法律条约来限制工作时间。第一,对于企业或...
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