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领导让加班不给加班费
领导
说
加班没有
给你
加班费
过意不去怎么回复他好一点?
答:
4. 提出自己的观点:以理性和冷静的态度提出自己的看法,将注意力集中在
加班费
这一问题上。避免过多抱怨或情绪化的言辞,例如:“考虑到我在加班期间投入的精力和时间,我认为合理获得加班费是公平的。”5. 寻求解决方案:...
公司
要求加班没有加班费
违法吗
答:
用人单位要求劳动者加班是要支付
加班费
用的,如果用人单位不支付加班费用属于违法行为,劳动者可以投诉。如果强制让劳动者加班,并且
不给
劳动者支付
加班工资
,就算违法。公司应与员工协商,一般员工有权拒绝
加班要求
。如果单位遵守...
老板
说
加班不给加班费
怎么办?
答:
如果我的工作完成得非常出色并且
没有
延误其他同事的工作进度,那么我可以有信心地回应
老板
说,我能够在规定的工作时间内完成工作,并且不需要
加班
。其次,我会强调工作效率和质量。我会解释说,在正常工作时间内,我专注于工作...
公司加班但是
不给加班费
,这算违法吗?
答:
加班不给加班费
肯定是违法的。因为针对劳动法规定对劳动者是有保护权益,法律规定不允许任何机构延长职工的个人工作时间,这是迫使员工劳动行为是违法的。事业单位或机构都需要严格遵守法律条约来限制工作时间。第一,对于企业或...
我们公司让员工双休日上班却
不给加班费
,请问是否违反劳动法?
答:
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
公司下班以后强制
要求
员工加班还
不给加班费
怎么举报
答:
2、《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。 3、《劳动保障监察条例》第十一条,劳动保障行政部门对下列...
老板
连续让我们加班而
不给加班费
,算违法吗?一加就是一天两天
答:
单位
要求
职工加班而不支付
加班工资
是违法的。根据《劳动法》的规定,如果单位安排职工在休息日加班而不安排补休的,应该向职工支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;如果单位不支付加班工资的,属于违法,职工可以向劳动部门投诉...
加班不给加班费
怎么办
答:
4. 寻求帮助和支持:如果实在无法完成工作,可以寻求
领导
或者同事的帮助和支持,共同解决问题,避免个人过度承担工作压力。5. 拒绝不合理的
加班要求
:如果加班要求过于不合理或者影响个人的身心健康,可以拒绝加班,保护自己的权益...
公司强制加班2小时还
不给加班费
算犯法吗?
答:
公司加班但是
不给加班费
,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定:1.第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2.第四十四条:有...
单位让我自愿加班,
不给加班费
怎么办?
答:
用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。法律依据:《劳动法合同法》第31条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付...
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