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干的活和工资成比例的一句话
你每个月的
工资
和支出成正比吗?
答:
怎么说呢,正常来说,一般我每个月的工资和支出都是成正比的。有一句话叫做,
钱多钱少,够花就好
,也有一句话说,钱多花得多,钱少花得少,其实说白了就是量力而花钱,所以每个月就都能保持收支平衡,也可以算是每个月的工资和支出成正比吧!但是这样的收支平衡,应该就是平时大家调侃说的月光族...
...本来都还有200块钱加的,有
一句话
叫做,只要
工资
到位,我什么都肯...
答:
“只要
工资
到位,我什么都肯”是
一句
有力
的话
,表明了你对工作的热情和投入。尽管因为疫情原因,工作量增加了,而且本来还有200块钱的加成,但是你还是愿意付出更多的努力来完成任务。同时也表明了你对待工作的态度:不管多大多难的任务都会重视、尽心尽力地去实施。
在职场中,你曾经做好了什么工作让自己的
工资
翻倍?
答:
我曾经是个不堪的“女工”:2020年毕业,我的起薪是6000,在我的城市温饱都困难;但我也是个“春风得意”的“女工”:2022年的今天,我在一家互联网细分赛道的头部公司,担任产品运营,
月薪
18000。当然啦,单纯就
薪资
而言,我只能算这个城市的“平均线”:我和程序员没得比,和超大型公司的同学也没得比。
大家分析
一句话
,领导说,天底下走到哪里都没有说,我一个人干三个人
的活
...
答:
领导操的心太多,说明下属各方而能力经验不足,如果不操心,事情出现偏差怎么办,无奈吧。
工作比别人
干的
多,
工资
反而拿的少,这种情况应该怎么办?
答:
在一般人的理解里,
好员工=干活多拿钱少,那些拿钱多而干得少的,不是有关系就是有内幕的
。而职场中一个人的重要程度常常并不是依据干的事情的多少来衡量的,而是看你干的事情的价值和效率。工资拿得多的人一般都两个特点: 二、与领导的沟通问题 你干得活很多,这些只是出自你自己的口中,领导看到了吗?领导知道...
企业员工
工资
应占企业成本多少?
答:
这个没有固定的答案 一般工业企业料、工、费的成本
比例
是各占1/3,但机械化程度越高,人工比重应该越低,不能简单用人工
工资
占收入的比重考量。一般商业企业,职工工资占总收入的比例会很低的,一般在4%-8 不过老板们记住
一句话
:员工工资越高,企业成本就越低 ...
怎么
跟
老板提加薪啊?我觉得我的
工资
和所
干的活
完全不成正比,但又不好...
答:
如何向老板提出加薪请求?你感觉自己的工作付出与得到的
工资
不
成比例
,但又不便于直接开口。以下是一些建议,可以助你顺利地与老板讨论这个问题,同时保持专业和尊重。1. **强调忠诚与贡献**:在与老板讨论加薪时,确保表达你对公司的忠诚和对工作的热情。即使谈判结果不如预期,也要保持积极的态度,避免...
发现同事的
工资
比我高,该怎样和领导提意见?
答:
1:别人一小时是你的一上午,我为什么给你高
工资
?干同样的工作这是前提,但是你仅仅说到了前提,并没有说工作的过程和结果,这个效率就是过程,我见过很多的人,一上午的工作就是混合磨蹭,只要能耗到中午吃饭就大功告成,下午接着耽误和磨蹭,当时可能老板看不到你的“聪明才智”,但是最终的结果不...
"拿的最卑微的
工资
,
干的
最脏最累
的活
!"
答:
“嗯,这是我的工作。主管叫我们每天要赶在你们出门前将垃圾收走,晚了会扣
工资
。”“全部?”村里虽然不大,却有百来个住户。“是的,是不是每天早上吵到你们了?”还没等我回答,他搓了搓手,“还有工作要做,我这就先回去了。”“不进来喝杯水吗,还没好好谢谢你呢。”我心里想道,他...
月薪
三千累死累活,你告诉我努力真的有用么?
答:
我们先看一下三千的
工资
,对于中等城市就是很普通的收入,应该说够我们简单生活而已。 你说的累死累活,应该是工作本身辛苦,还需要加班加点,可能还有不少份内份外的工作要做。 我们都听过
一句话
,选择比努力更重要 讲一个小故事吧,有一匹农户养的驴子每天都在转圈圈磨麦子,前面绑着一根红萝卜,每天都要走几百米...
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