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拖欠工资克扣工资怎么办
老板
拖欠工资
不给,还恶意
克扣
答:
法律分析:拖欠工资申请劳动仲裁
。用人单位没有与劳动者签订劳动合同,并且不发放其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
工资
被领导私自
克扣怎么办
答:
领导随意罚款扣工资的解决办法如下:
1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;3、如果未签订劳动合同:(1)
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,经劳动...
老板耍赖
拖欠工资克扣工资怎么办
?
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以...
拖欠和
克扣工资
是什么意思,
拖欠工资
解决办法
答:
1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金
,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。2、
向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲...
公司故意
克扣工资怎么办
答:
法律分析:用人单位克扣工资的,
员工可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报,由劳动部门依法处理
。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位
解除劳动合同并要求用人单位赔偿
。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发...
克扣拖欠
农民工
工资怎么办
答:
法律分析:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的,可以直接起诉到法院...
克扣拖欠
农民工
工资怎么
处理
答:
拖欠农民工工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。农民工的工资,应当以货币形式,通过银行转账或现金支付给农民工本人,不得以实物或有价证券等其他形式代替。 一、
克扣拖欠
农民工
工资怎么
处理 拖欠农民工工资的处理办法:1、到劳动行政部门...
用人单位
克扣
或者无故
拖欠
劳动者
工资
的,拒不支付劳动者延长工作时间工资...
答:
法律分析企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。公司不按劳动合同约定发放
工资
属于违法行为,可以先跟公司协商沟通,沟通处理不了可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。用人单位无故
拖欠
劳动者工资或为足额支付劳动者劳动...
拖欠工资
打12345管用...
克扣工资怎么办
?
答:
1. 向劳动监察大队投诉:不论公司
拖欠工资
的行为是否构成违法,员工都可以首先向劳动行政部门的劳动监察大队提出投诉。劳动监察大队在接到投诉后,会向拖欠工资的公司发出《责令改正通知书》,要求公司在限期内支付员工应得的工资。2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁:如果通过投诉后问题仍未解决,员工可以向所在...
公司
克扣
或者无故
拖欠
劳动者的
工资怎么办
答:
《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,
并可以责令支付赔偿金
。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需...
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