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工伤公司没有买社保
公司没买社保工伤
怎么赔偿
答:
工伤没有社保,由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。 一、公司没买社保工伤怎么赔偿 没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳...
公司没买社保工伤
如何赔偿
答:
法律分析:用人单位没有为劳动者依法缴纳工伤保险的,劳动者发生工伤事故由用人单位支付全部工伤赔偿
。发生工伤事故后首先要申请工伤认定,认定为工伤后申请劳动能力鉴定,根据伤残等级计算赔偿金额,赔偿费用有一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等,各项的计...
公司有买工伤
,但是
没交社保
,保险公司会赔偿一次性伤残津贴吗?_百度...
答:
只要是
工伤
(被认定为工伤),则依法享受工伤保险待遇,与劳动者是否参加
社会保险没有
关系。
公司没有买工伤
保险怎么办
答:
法律分析:如果用人单位未按照《工伤保险条例》要求参加工伤保险,
可以由社保行政机关责令限期参加、补缴应当缴纳的工伤保险费,并且加收滞纳金
。法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的...
公司没有交社保
发生
工伤
怎么处理
答:
法律分析:单位没有买保险发生工伤,由单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
。法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
公司没买社保
,出了
工伤
怎么办?
视频时间 02:12
员工在工作期间突发脑出血而
公司没有
给员工
购买社保
属于谁的责任?公司...
答:
是
工伤
,根据相关法律,未
缴纳
保险的,工伤待遇由
单位
全部承担。法律分析在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,是最为普遍的工伤情形。这里的工作时间,是指法律规定的或者单位要求职工工作的时间。按照有关法律和行政法规规定,劳动者每日工作...
没有交社保
受伤了
公司
怎么赔偿
答:
法律分析:
单位没交社保工伤
后由用人单位支付工伤保险待遇,工伤保险待遇按照《工伤保险条例》规定计算。比如:一次性伤残补助金五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;其他。法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其...
公司没买社保工伤
如何赔偿
答:
法律主观:上班期间造成
工伤
,
公司没有
为员工
购买社保
时,可以要求公司按照《 工伤保险条例 》的规定承担 工伤保险费 用。根据《工伤保险条例》第六十二条第一款、第二款的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日...
公司没有买社保
但买了商业保险,我的鉴定为
工伤
九级,这应该怎么理赔,请...
答:
从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人
单位
支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民...
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