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工伤公司没有买社保
公司没有
给员工
买社保工伤
怎么赔偿
答:
工伤没有社保,由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。 一、
公司没有
给员工
买社保工伤
怎么赔偿 没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤...
工伤没有买社保公司
怎么赔偿
答:
工伤没有社保,由用人
单位
按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。 一、
工伤没有买社保公司
怎么赔偿 没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做...
没有买社保工伤公司
怎么赔偿
答:
工伤没有社保,由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。 一、
没有买社保工伤公司
怎么赔偿 没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做...
上班没
买社保
受伤能算
工伤
吗
答:
法律主观:上班期间造成
工伤
,
公司没有
为员工
购买社保
时,可以要求公司按照《工伤保险条例》的规定承担工伤保险费用。根据《工伤保险条例》第六十二条第一款、第二款的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按...
公司没有
给员工
买社保工伤
怎么赔偿
答:
工伤没有社保,由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。一、
公司没有
给员工
买社保工伤
怎么赔偿 没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤...
公司没买社保工伤
如何赔偿
答:
法律分析:用人
单位没有
为劳动者依法
缴纳工伤
保险的,劳动者发生工伤事故由用人单位支付全部工伤赔偿。发生工伤事故后首先要申请工伤认定,认定为工伤后申请劳动能力鉴定,根据伤残等级计算赔偿金额,赔偿费用有一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等,各项的...
单位没有交社保
发生
工伤
怎么办
答:
法律分析:用人
单位
未依法
缴纳社会保险
(含
工伤
保险)的,由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。如用人单位拒
不
支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤...
上班没
买社保
受伤能算
工伤
吗
答:
没有购买社保
也可以申请
工伤
的,如果用人
单位没
为劳动者购买社保,劳动者认定工伤后赔付由用人单位承担,劳动者也可以要求用人单位补交社保。用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍...
上班没
买社保
受伤能算
工伤
吗
答:
没有购买社保
也可以申请
工伤
的,如果用人
单位没
为劳动者购买社保,劳动者认定工伤后赔付由用人单位承担,劳动者也可以要求用人单位补交社保。用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳...
没有交社保
受伤了
公司
怎么赔偿
答:
工伤没有社保,由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。一、
没有买社保工伤公司
怎么赔偿 没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做...
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