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工伤单位没交社保
单位没
给员
交社保
发生
工伤
怎么赔偿
答:
工伤没有社保,由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。 一、单位没给员交社保发生工伤怎么赔偿 没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤...
工伤事故中用人
单位未买工伤
保险怎么办
答:
发生工伤事故后用人单位没有买工伤保险的,相关的工伤待遇都由用人单位承担
,如果用人单位拒绝支付相关赔偿,可以先从工伤保险基金中支付,但是社保部门对用人单位是享有追偿权的,用人单位不买工伤保险,也不影响员工申请工伤认定。 一、工伤事故中用人单位未买工伤保险怎么办?工伤事故中用人单位未买工伤保险...
工伤
事故中原
单位没交
齐工伤保险怎么办
答:
发生工伤事故后用人单位没有给职工交工伤保险的情况下各项待遇由用人单位全部承担
,工伤保险属于法律上规定的,用人单位必须要给职工购买的社保类别之一,没有购买工伤保险的并不影响到职工申请工伤认定,也不影响职工的任何工伤待遇。 一、工伤事故中原单位没交齐工伤保险怎么办?未参加工伤保险的单位发生工...
单位没交社保
,员工怎么获得
工伤
赔偿
答:
律师解答:用人单位不缴纳工伤保险不影响职工工伤保险权益
。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位如果还不赔偿,员工或者员工的近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料,向社会保险经办机构书面申请“先行支付工伤保险待遇”。
没交社保
发生
工伤
可申请哪些赔偿
答:
没交社保发生工伤可申请的赔偿如下:员工发生工伤但用人单位未买工伤保险的,
由用人单位支付下列工伤保险待遇:员工的住院伙食补助费
;治疗工伤的医疗费用和康复费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;依法终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金等。工伤赔偿计算标准如下:...
单位没
给
交社保工伤
怎样认定
答:
法律主观:
单位没交社保工伤
后该用人单位应按照《 工伤保险条例 》规定的 工伤保险待遇 项目和标准支付费用。 我国《工伤保险条例》规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的 工伤保险费 ,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期...
工伤没交社保单位
要负责吗
答:
法律主观:
单位没交社保工伤后由用人单位支付工伤保险待遇
,工伤保险待遇按照《工伤保险条例》规定计算。比如:一次性伤残补助金五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;其他。法律客观:《工伤保险条例》第三十九条 第一款 职工因工...
没交社保
可以申请
工伤
吗
答:
没有购买
社保
也可以申请
工伤
的,如果用人
单位没
为劳动者购买社保,劳动者认定工伤后赔付由用人单位承担,劳动者也可以要求用人单位补交社保。用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的,由
社会保险
行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳...
没买社保工伤
怎么赔付
答:
用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
单位没买社保工伤
怎么赔偿?1、
单位未交社保
,工伤应当由单位承担赔偿责任。2、 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:医疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残...
我在公司上班受了
工伤
。但是
公司没
有
交社保
,要怎麼办
答:
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人
单位未
依法为劳动者缴纳
社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还应当支付经济补偿金;2、如果用人单位缴纳了医疗、
工伤
等社会保险费,员工在职期间一旦发生此类情况,相应的费用由
社保
基金负担。相反,如不缴纳社保,发生了此类情况,用人单位按照社保的标准自行...
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