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对店长本人提建议和意见
员工对领导的
建议和意见
10条是什么呢?
答:
1.不要经常收集意见和建议,收集而不解决会严重影响领导权威
。有的领导,每次开会最后一个环节都是让我们畅所欲言提建议,开始大家还会踊跃发言,但每次的建议从来没有实施过,后来再也没有人提建议了。2.开会是为了解决问题,不开没有准备的会。一位特别喜欢开会的领导,有事没事开会,大事小事开会,...
对领导个人的评价
意见和
建议是什么?
答:
对领导个人的评价意见和建议是:
1、年轻有为、有位,却从不自恃自傲,始终谦虚低调、不骄不躁,关心干部,团结同事;政治立场坚定
,注重学习提高,有较高的思想理论水平;工作投入,处事果断,雷厉风行;作风务实、思路清晰,能够把上级和党组的决策同分管工作实际结合起来,创造性地开展工作;坚持原则,讲...
如何做好一名餐饮行业的
店长
,经验共享大佬给予
建议
?
答:
客户服务:客户是餐饮行业的生命线,店长需要注重客户服务,提高客户满意度和口碑,吸引更多的客户
。同时,要及时回应客户的反馈和投诉,不断改进服务质量。创新经营:餐饮行业竞争激烈,店长需要不断创新,开发新的菜品和服务,吸引更多的客户和市场份额。同时,要注重成本控制和效益提高,保证经营的可持续性...
说说
店长
的日常工作(
或建议
)
答:
1、维持店内良好的销售业绩
;
2、严格控制店内的损耗
;
3、维持店内整 齐生动的文化陈列
;4、
合理控制人事成本,保持员工工作的高效率
;5、维持会所良好的顾客服务;6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作;7、审核店内预算和支出;主要工作:1、全面负责门店管理及运作;2、制订门店销售、毛利计划...
对领导的
意见和
建议怎么写?
答:
1、找准领导可以接受的底线。写对领导的意见和建议,首先对这名领导的个性有比较深入的了解。2、跟领导提意见需要注意表达方式。3、最好能列出问题的解决方案。在跟领导
提意见和
建议的时候,千万不要指列出你所看到的问题,而没有给出实际有效的解决方案,这样其实是非常不好的。如果你在提意见时能够给...
副
店长
工作中遇到的重要问题有哪些?你有什么改进
建议
答:
店长
除了在工作上要多与员工接触外,也要在生活上与之多接近,从多方面来了解员工。一旦发现员工情绪低落,应及时和员工沟通,为他们的工作消除困难,为他个人的生活指点迷津。对那些因为超负荷工作而失去信心的人,要为他们重新调换岗位,使他们能够愉快胜任,培养他们的自信。如果是在个人生活方面遇到了...
对领导个人的评价
意见和
建议怎么写?
答:
对领导的
建议
、
意见
或者说评价领导缺点,是一件需要动脑筋的事情,说得不好会留下不好的印象,对将来不利。所以,评价时可以从如下几个方面来谈:1、领导不注意休息,经常加班,或者一年到头不休假,这样群众也随之效仿,不敢休假或者按时下班。如果领导注意劳逸结合,这样也可以带动大家以更好的精神和...
对领导的
建议
怎么写?
答:
在
提建议
的过程当中,首先就是不能有抱怨之言在内。有抱怨之言,气氛就变了,变成了火上浇油。到时候不仅不能达到提建议的目的,还易招领导反感。在提建议的过程当中颇有微词,便会导致沟通不能顺利进行下去,如果更严重的话,还有可能使领导对自己产生一些偏见。3、分析利弊,言之有理 作为员工,在...
我是
店长
,我自己对该职位(店长)的
意见和
建议
答:
作为
店长
要懂得店铺的经营和规划销售策略 每天的销售量按时做报表 每月盘点做好盈利亏表格 督促员工遵守店铺的规章制度
对领导的
意见和
建议怎么写
答:
2、管理存在的问题。
建议
领导加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。3、
提出
改善
意见
。并建议改善方法。改善管理方式。存在好人思想,不敢管理,不敢硬碰,怕得罪人、习惯用会议传达、落实工作,会后分解责任不够,跟踪...
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